ウエインズトヨタ神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境になってる。
もちろん営業職は体力も使うので、苦手な人は苦手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やったらやった分だけ評価してくれる。
他の店舗は分からないが、自分がいた店舗は人間関係も良く、自主性で休日に出かけたりもしていた。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新しいことに挑戦させてくれるところ。会社が新しいことへのチャレンジを推進しているのでやる気次第で何でもできる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事において素晴らしい点も多くあります。まず、新しいプロジェクトや業務が増えていることは、自身のスキルや知識の向上に繋がり、挑戦の機会が増えて...続きを読む(全630文字)

【良い点】
上司へのおべっかが得意な人には向いている会社です。車が好きで人と話をする事が好きな人にも向いています。以前のディーラーに比べれば休日数、拘束時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働く環境は良くなる傾向があるがやりがいは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の目ばかり気にしすぎで実力が無くても上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
合併前は実力を正当に評価して頂き店長職は年収1,000万位であったが仕事内容は非常にハードであった。かなり個性的な店長もおり店舗間の営業成績も...続きを読む(全310文字)

【良い点】
大手企業の販売店ということもあり、会社が潰れる等の不安はあまりありません。休みもそれなりに自由に頂いていますし、給与、ボーナスも安定しています...続きを読む(全417文字)

【良い点】
車について覚えることはとても大変です。ですが知識を蓄え、お客様に御説明することにはとてもやりがいを感じます。上手く説明できた時は少し嬉しいです...続きを読む(全153文字)

【良い点】
トヨタという名前のお店で働けるということ。
安定して働けるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはあんまりない印象...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)