回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては2ヶ月ほど本社にて座学や実店舗に行っての研修がある。実店舗での研修の方がやはり学べることはたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエインズトヨタ神奈川株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウエインズトヨタ神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制に関しては2ヶ月ほど本社にて座学や実店舗に行っての研修がある。実店舗での研修の方がやはり学べることはたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若年時は1ヶ月に1回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、内容は薄く、意味がない。研修後も店舗に戻され、仕事をする。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
セールスの方はセールスインセンティブ分が上乗せされます。トップセールスの人は1000万前後もらっていると聞きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
他所のディーラーに比べると整備士としての教育体制はゆっくりと時間かをかけて教えてくれるため、一気に詰め込んできてパンクするといった事もなくいい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月19日【良い点】
自分で選んだ道なので仕事自体はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する考えが違うので、言いたい放題。
お客様と会...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月21日
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【良い点】
んーなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業展開はしているが、一社化してからどこを目指してるのかよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲良い気がする。アットホームな感じ、風通しがよく相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に体育会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本事務は女性で店舗2名体制。周りは男の人だらけだけど可愛がられやすい!
産休育休制度もしっかりしており、戻ってくる人もかなり多いイメージ。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は3回もらえます。
評価制度だが、事務は店舗全体の評価・お客様からの評価が対象なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務はお客様からの電話がかかってくることもないしプライベート、仕事しっかり分けれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回あり安定している。労働組合が賃上げ交渉をしているので毎年ではないがベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。店舗によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフは休日も電話がかかってきたり、休日でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も割と多く店舗で1人になることはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務職のキャリアアップの道はとても狭...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
宿泊施設やテーマパーク、映画の割引チケットなどプライベートで使いたい福利厚生がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢層は広いですが社員同士仲のいい店舗が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理職にあがると一気に責任や仕事量、サ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の営業スキルは、自身で盗むしかありません。たまに上司がアドバイスをくれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい思いも悲しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期的にフォローアップ教育がある
プロフェッショナルセリングスキルといいニーズの深掘りをしお客様の不安や課題を引き出し成約に導くスキルや勉強...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は対面でしっかりあるので、自転車の知識がなくても、整備しとして現場で活躍できる程度のスキルは身につきました。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ウエインズトヨタ神奈川株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエインズトヨタカナガワ |
| 設立日 | 2023年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,426人 |
| 売上高 | 2290億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原漢二 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町33番地 |
| 電話番号 | 045-224-8800 |
| URL | https://www.weins-toyota-kanagawa.co.jp/ |
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