ウエインズトヨタ神奈川の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないというのを聞いたが、
実際は配属される店舗によって大きく違いがあり、忙しい店舗は残業が多く、
特に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月一で管理職と一対一のミーティングがあり、仕事のやりがいや今後の目標などやプライベートなどの話が出来る。
そこで気になることや時には人生相談ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給消化は比較的取れやすい
月一で個別休が設けられており、
希望日などあれば休みが取れる(土日可)
地域活動に積極的に取り組んでいる
イベント...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境になってる。
もちろん営業職は体力も使うので、苦手な人は苦手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やったらやった分だけ評価してくれる。
他の店舗は分からないが、自分がいた店舗は人間関係も良く、自主性で休日に出かけたりもしていた。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新しいことに挑戦させてくれるところ。会社が新しいことへのチャレンジを推進しているのでやる気次第で何でもできる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事において素晴らしい点も多くあります。まず、新しいプロジェクトや業務が増えていることは、自身のスキルや知識の向上に繋がり、挑戦の機会が増えて...続きを読む(全630文字)

【良い点】
働く環境は良くなる傾向があるがやりがいは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の目ばかり気にしすぎで実力が無くても上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
合併前は実力を正当に評価して頂き店長職は年収1,000万位であったが仕事内容は非常にハードであった。かなり個性的な店長もおり店舗間の営業成績も...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に時間を取られてしまうことが大変でした。働き続けて頑張ればその分給料は上がりますが、とてもたいへんです。続きを読む(全78文字)