ユナイテッド株式会社
総合職
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- Q. ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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ユナイテッドの新卒採用・就職・企業情報
ユナイテッド株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数187件）。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、ユナイテッド株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ユナイテッドの 本選考情報（ES・体験記）
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ユナイテッド株式会社
ビジネス職
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- Q. これまでの人生で自分で考え行動し、成果につなげた経験を教えてください。（400文字以下）
-
A.
これまでの人生で自分で考え、行動したのは、大学1年の時に○○へ短期留学に行った時のことです。私自身、英語が好きで英語しか話すことができない環境で自分を試してみたいという気持ちと内向的で行動力があまりないことが弱みだと思っていたので入学してすぐ4月の段階で決断をしま...続きを読む(全404文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
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- Q. あなたが今まで遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（400字以内） 100文字以上400文字以下
-
A.
長期インターンのテレアポ業務でアポ率ランキング「最下位から3位」にまで努力した経験があります。始めた当初はなかなかアポが取れず、当時60人程所属していた中で最下位という苦しい状況でした。私は、初めて「最下位」を経験し、悔しくて悔しくてたまりませんでした。この状況を...続きを読む(全392文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. Q1.あなたがこれまでで失敗した経験やエピソードを具体的に教えてください。 また、そこからどのようなことを学びましたか？（800文字以内）
-
A.
私は大学３年生次、ＮＴＴドコモ様の協力で行われた「ＮＴＴの通信システムを使った新規事業コンペ」にて優勝という目標を達成することができませんでした。そして、それはお世話になった先輩との最後の活動であり、その活動を優勝で飾れなかったため非常に悔しい思いをしました。こ...続きを読む(全810文字)
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ユナイテッドの インターン情報（ES・体験記）
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- インターン体験記
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総合職
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- Q. 20年後の日本におけるビジネスリーダーの要件とはなんだと思いますか？3つ挙げ、理由も併せて教えてください。
-
A.
私が考えるビジネスリーダーの要件とは、多面的な視点・好奇心・実行力の3つである。このように考えた理由として、次の二つが上げられる。一つ目は、社会は著しく変化し、それに順応して行動することが必要と考えたからである。例えば、新型コロナウイルスによる影響も社会の変化と言...続きを読む(全492文字)
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ユナイテッド株式会社
ビジネス職
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- Q. あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（300〜400字）
-
A.
塾講師のアルバイトで、受験期に生徒増加に伴い講師が不足したことだ。その中で私は、第一志望合格者数の増加を達成した。人数不足に対し、当初はシフトの融通性のため、講師の担当科目や生徒を固定していなかった。しかし講師は当日に指導内容を知るため、授業への準備不足が問題だっ...続きを読む(全397文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（300〜400字）
-
A.
所属していた学生団体での活動だ。幣団体では「若者が旅する文化を創る」というビジョンのもとオンラインイベントを開催していた。私はイベントの企画運営経験がなかったが、活動初期から何かとチャンスがあれば積極的に手を挙げていたためその主体性を見込まれ、8人のメンバーを抱え...続きを読む(全400文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（300〜400字）
-
A.
日本人とフィリピン人計30名の小学校建設プロジェクトにNGOスタッフとして参加した際の経験を挙げる。
プロジェクトを進める上で文化的背景の違いから日本人とフィリピン人のメンバーで作業へのスタンスに違いが生じ、連携不足に陥った。
私は1人1人の価値観の違いに柔...続きを読む(全401文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. 20年後の日本におけるビジネスリーダーの要件は何だと思いますか？ 3つ挙げ、理由も併せて教えてください。（400〜500字）
-
A.
多様性への理解、判断軸の太さ, 文化人類学的知見の３つであると思う。
「こうであるべき」という固定概念に囚われず、多様性を理解し、強みとして捉えたマネジメントをすることがリーダーの要件だと思う。20年後はリモートワークやフレックスタイムなど現在の新しい働き方...続きを読む(全513文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが今までに遭遇した困難と、それをどう乗り越えたかを教えてください(300-400)
-
A.
私が遭遇した最大の困難は大学受験です。私は高三の夏まで運動部に所属しており、全く勉強をしておらず、下位30名程でした。そこで私は、部活を引退してすぐに成績上位10名の生徒がなぜ上位をキープできるのかを分析しました。真面目に勉強をしている生徒は多いのに、なぜ成績に差...続きを読む(全398文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（400字）
-
A.
ラグビー部でコロナ渦により学内で部活動練習ができなくなったことです。私はこの問題を２つの方法で解決しました。1つ目はオンライン練習です。大学で練習できなくなったことにより選手の筋力低下が進行すると考え提案しました。部員意見の吸い上げとジムトレーナーへの相談を通じて...続きを読む(全393文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが今まで遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（400字以内）
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A.
今まで遭遇した最大の困難だと感じた経験は、大学の卒論研究だ。私の研究は機械学習を用いる性質上、想定した結果が得られないことが多く、また従来研究よりも環境条件が厳しいものであった。
従来研究の手法をそのまま適用することや、やみくもに実験を行っても思うような結果は得...続きを読む(全410文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ユナイテッド株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 学生時代頑張ったことについて（300文字）
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A.
休学してベンチャー企業で長期インターンを行い、そこでインハウスのシンクタンクを立ち上げました。私はそこで主に二つの業務を行いました。まず一つ目が、社内に蓄積されていたノウハウやそれに関係するデータを収集・分析し、体系的にまとめるという業務で、二つ目が、そうしてまと...続きを読む(全279文字)
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ユナイテッド株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが学生時代に一番力を入れたことを教えてください。
-
A.
学生時代に一番力を入れたことは、学祭の実行委員会で行った学外のビラ配りで、前年度より６千枚多くのビラを配り、来場者数も過去最高数を記録という成果を挙げたことです。前年度ではビラの配り方に戦略がなく、集客に繋がらないという課題がありました。この課題を解決するために、...続きを読む(全374文字)
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ユナイテッドの みんなの就活速報
会員番号:1968113さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
親身に話を聞いてくださった
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会員番号:1305183さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
笑顔を意識した
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会員番号:1192934さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
社長さんとの面談。凄く和やかな優しい方だった。
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会員番号:1638430さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
相手は冷静な対応だが厳しいわけではない。入ってやりたいこと、企業の印象について聞かれた。
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会員番号:1502493さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
淡々と面接が行われた
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会員番号:1266739さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
企業の課題に関して議論した。
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会員番号:991239さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 4人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
自己紹介、志望動機を聞かれた
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会員番号:500789さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
ケースグループ面接。
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会員番号:626376さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
良かった。
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会員番号:732381さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
将来のビジョンを詰められた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
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3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイテッドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユナイテッドの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
本当に優秀でかつ仲間想いの方しかいないです。とにかく先輩や詳しい方に聞いて、自身の業務を早く取り組んでいくことをモットーとしております。
【気...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
かなり自由に自分が思い立ったことは基本的に実施できるという点。やってみる、やったもん勝ちの雰囲気があるような気がしています。続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
自分次第で様々な経験を積むことができる。ポジションや事業部の状況にもよりますが、社内での移動についてもかなり受け入れてもらえることが多いように...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
全て自分次第です。
仕事が早く終われば、その分早く帰れるし、もしくはさらなる自己研鑽にも時間を当てることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
（実際に残業が減ったのかは別として）
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
とくに引留されることはなく退職意向を尊重していただけました。
ちなみに会社に対して何かがあったわけではなく、個人的な理由（家庭の事情）により退...続きを読む(全215文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイテッドの 学生の口コミ・評判
まだユナイテッド株式会社に関する口コミはありません。
ユナイテッドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユナイテッドの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ユナイテッドの 会社情報
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2300万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 125億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577080
ユナイテッドの 業績データの推移
ユナイテッド株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 125億7300万円
- 営業利益
- 48億5900万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
335億9200万 | 473億5600万 | 387億100万 | 323億1800万 | 267億4500万 |
|
純資産
（円）
|
265億3200万 | 360億3400万 | 302億8800万 | 266億4700万 | 235億4000万 |
|
売上高
（円）
|
209億1100万 | 163億3800万 | 127億1400万 | 131億4000万 | 125億7300万 |
|
営業利益
（円）
|
51億100万 | 56億600万 | 57億3800万 | 58億2300万 | 48億5900万 |
|
経常利益
（円）
|
51億1100万 | 56億4500万 | 57億5700万 | 58億5100万 | 48億2900万 |
|
当期純利益
（円）
|
14億300万 | 37億2800万 | 38億2500万 | 41億3900万 | 23億6600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 24.18 | - 21.87 | - 22.18 | 3.35 | - 4.32 |
|
営業利益率
（％）
|
24.39 | 34.31 | 45.13 | 44.32 | 38.65 |
|
経常利益率
（％）
|
24.44 | 34.55 | 45.28 | 44.53 | 38.41 |
※参照元：NOKIZAL
ユナイテッドの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
