ホクエツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
仕事へのやりがいについて聞く意図は、仕事に対しどのような価値観をもっているかを知るためです。
仕事への価値観がわかれば、自社で働いたときにやり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一般事務の仕事をしたい人には向いている。お茶入れ等の来客対応や電話対応とデスクワークが主な仕事となるため、簡単な仕事を淡々とこなしたい人には働...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ある程度キャリアや経験を積んだ人が転職するには向いていると言える。給与に関してはあくまでも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地元企業であり、基本は土日休みであること、残業がほぼない点から入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で待遇や仕事の差が激...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的若い社員は働きやすい環境にあると思う。
また人によって持っている能力が違ったので助け合って仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業は、減るばかり。需要減の中でノルマを達成する事は年々厳しくなる。
新たに、民間需要の取り込みを進めている為...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がない。
残業をしたとしても残業代がしっかり出る。
給与面も同世代に比べたらもらっていた方だと思う。
自己資本比率も高いので投資を間違えな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
しっかりとした上司がおり、便りがいがあった。新卒にはとても有りがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも関係無く、仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いところは、お客は完全に男社会の会社のため、対人関係の構築方法は良く勉強になる。
あと色々なトラブル(クレーム)が多いため、そこから逃れる対...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公共的な製品を取り扱う企業なので社会貢献度が高く、やりがいを感じます。また、人間関係が良く、困ったことなどがあれば親身に相談に乗ってくれる方が...続きを読む(全180文字)

製品の需要は公共事業に頼る部分が多く、地方の営業所ほど、公共事業に左右されるでしょう。
しかし、減少の一途をたどり、需要は無くなるかと言えば、そうではな...続きを読む(全187文字)

各営業所の上司次第ではないかと思うが、それほど難しくなく有給休暇は取れたと思います。
前もって申請すれば、よほどのことが無い限り、有給休暇の申請は通ると...続きを読む(全166文字)

強力なトップダウン型経営者。意に沿わない行動や発言があった者は、辞職または解雇に追い込まれる(役員クラス)。また、成績が振るわず、しっかりとした原因・理由...続きを読む(全390文字)

社長の考えとしては「人材」を「人財」として考えているようです、近年リストラなど騒がれる中で社長は“わが社の全従業員の雇用は守る”とおしゃっていました。しか...続きを読む(全183文字)

社員も上司も人柄が良い人が多い会社だと思います、一方でははそうじゃない人もいますがそのような人達が高い役職についたりする事は少なく感じます。職人気質やプロ...続きを読む(全160文字)

女性社員の働きやすさとしましては育児休暇なども有り出産後でも勤務されている方が多いです。制度を利用する際も利用しにくい感じではありませんし復職に関しても戻...続きを読む(全151文字)

入社理由は業界シェアがトップクラスだったのと同業他社と比べても給料と賞与が良かったから。入社後に感じたギャップは賞与は入社した年でも貰えるが勤続年数三年以...続きを読む(全169文字)

成果を出さなくても年功序列で最低限の額は上がりますが成果主義の面もあり成果を出した人には昇給にも反映される様です。しかし年配の人の話を聞くとある年齢を過ぎ...続きを読む(全151文字)

プライベートの両立はしやすいとおもいます、年間休日116日程有り、GW・夏季休暇・年末年始もあります。週休2日制(完全週休2日制ではない)で基本的に土日祝...続きを読む(全196文字)

退職理由はノルマ達成のために残業代、休日出勤代が出ない時が多々ある。従業員もノルマ達成するためサービス残業、休日出勤が当たり前になっているのが実状。管理者...続きを読む(全151文字)

工場の一般的にイメージする単調な仕事ではありませんでした。なので製造業が好きで単調な作業が嫌いな人には合っていると思います。個人的にはやりがいのある職場で...続きを読む(全153文字)

フォークリフト、クレーン、玉掛け等資格を取得できる。費用は会社持ち講習期間中は出勤扱いになり休日と重なった場合代休がもらえる、資格手当は無い。コンクリート...続きを読む(全237文字)

コンクリート二次製品の業界シェアはトップです、ですが全盛期からは仕事の量は年々減ってきておりまず、この業界の仕事の量も以前より減ってきてます。工場の閉鎖も...続きを読む(全153文字)

工場勤務者は入社後、クレーン、フォークリフト、玉掛けの資格取得できる。費用は会社持ち講習期間中は出勤扱いになる、休日と重なる場合は代休がもらえる。力仕事も...続きを読む(全202文字)

公共工事の量に左右される部分もあるが、東日本広範囲に営業所があり業界でも名の通った会社のため将来性に問題はないかと思われます。さらに、東日本大震災後は需要...続きを読む(全150文字)