ホクエツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
仕事へのやりがいについて聞く意図は、仕事に対しどのような価値観をもっているかを知るためです。
仕事への価値観がわかれば、自社で働いたときにやり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
わたしの在籍時ですが、女性社員でも皆から頼りにされ活躍されている女性社員も多かった印象ですし、女性でも働きやすい職場だったのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方ではないかと思います。多少の残業はもちろんありますが、極端な長時間残業といったものもなく、一般的にはホワイト企業の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まず、給与水準が高めなのが良い点だと思います。賞与もしっかり出ますし、腰を落ち着けて長く働きたい方には良い会社ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今も最新のホームページを見ると成長が著しく、やはり、しっかりとした経営体質の賜物と思います。会長から引き継がれた体質が今後も継続されれば、まだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職でしたが、教育体制がが整っているので、厳しいですがやりやすかったです。
とにかく経営者がしっかりしている。オーナー企業ですが、取り巻きの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的若い社員は働きやすい環境にあると思う。
また人によって持っている能力が違ったので助け合って仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界の方々は思ってる以上に良い方ばかりで、営業に行くのが楽しかったです。新しい情報がどんどん入ってくるのでインプット、アウトプットを繰り返すこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内イベントがあるときは社員同士の仲の良さを感じました。
プライベートでも仲良くしてくれる先輩や同期が近くにいたので抵抗はありませんでしたが、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業は、減るばかり。需要減の中でノルマを達成する事は年々厳しくなる。
新たに、民間需要の取り込みを進めている為...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がない。
残業をしたとしても残業代がしっかり出る。
給与面も同世代に比べたらもらっていた方だと思う。
自己資本比率も高いので投資を間違えな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
しっかりとした上司がおり、便りがいがあった。新卒にはとても有りがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも関係無く、仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日は比較的ある方だと思うので、自分や家族との時間が持てる。有給休暇も割と使いやすいと思う。3年に一度くらいは工場単位で社員旅行がある。家に帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良いところは、お客は完全に男社会の会社のため、対人関係の構築方法は良く勉強になる。
あと色々なトラブル(クレーム)が多いため、そこから逃れる対...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公共的な製品を取り扱う企業なので社会貢献度が高く、やりがいを感じます。また、人間関係が良く、困ったことなどがあれば親身に相談に乗ってくれる方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】昇給が年1回、賞与が年2回あり、年功序列で給与が上がっていく。日勤帯勤務の割には比較的良い額で安定していると思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内は楽しいと思う。人次第だが悪い人はいない。人を蹴落としてあがろうとか足の引っ張りあいは全くない。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全161文字)

製品の需要は公共事業に頼る部分が多く、地方の営業所ほど、公共事業に左右されるでしょう。
しかし、減少の一途をたどり、需要は無くなるかと言えば、そうではな...続きを読む(全187文字)

各営業所の上司次第ではないかと思うが、それほど難しくなく有給休暇は取れたと思います。
前もって申請すれば、よほどのことが無い限り、有給休暇の申請は通ると...続きを読む(全166文字)

強力なトップダウン型経営者。意に沿わない行動や発言があった者は、辞職または解雇に追い込まれる(役員クラス)。また、成績が振るわず、しっかりとした原因・理由...続きを読む(全390文字)

社長の考えとしては「人材」を「人財」として考えているようです、近年リストラなど騒がれる中で社長は“わが社の全従業員の雇用は守る”とおしゃっていました。しか...続きを読む(全183文字)

社員も上司も人柄が良い人が多い会社だと思います、一方でははそうじゃない人もいますがそのような人達が高い役職についたりする事は少なく感じます。職人気質やプロ...続きを読む(全160文字)

女性社員の働きやすさとしましては育児休暇なども有り出産後でも勤務されている方が多いです。制度を利用する際も利用しにくい感じではありませんし復職に関しても戻...続きを読む(全151文字)

入社理由は業界シェアがトップクラスだったのと同業他社と比べても給料と賞与が良かったから。入社後に感じたギャップは賞与は入社した年でも貰えるが勤続年数三年以...続きを読む(全169文字)

成果を出さなくても年功序列で最低限の額は上がりますが成果主義の面もあり成果を出した人には昇給にも反映される様です。しかし年配の人の話を聞くとある年齢を過ぎ...続きを読む(全151文字)