この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての研修と、人間関係・リーダーシップに関する研修。また、7つの習慣も研修として教えてくれる。普段会うことのない店舗の社員と話せるので...続きを読む(全250文字)
GOSSO株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社会人としての研修と、人間関係・リーダーシップに関する研修。また、7つの習慣も研修として教えてくれる。普段会うことのない店舗の社員と話せるので...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店長が休みの日に店舗で問題が起きて一切電話に出ず、アルバイトが顧客からのクレームや事件事故に巻き込まれたとしても、現場のアルバイトからの不平不...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
どんな仕事の仕方をしていても、貢献度が低くても、会社から減給を言い渡されることはほとんどない。コロナで休業していても給与が支払われなかったこと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
店長以上になればその店舗の管理はほとんど任される為自由度がある
提案書の仕組みがあったりエリアマネージャーと近い存在になれば自分の考えを上に伝...続きを読む(全725文字)
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【良い点】
年2回の評価で、専用のシートがあり細かい内容。数千円単位で給与が上がる。副店長や店長に早く到達するためのチャレンジ制度もある。店長だと年収35...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
どこにでもある飲食店。ただ、社長や役員がしっかりしているので会社は確実に成長している。店舗では社員がホールとキッチンに一人ずつなので、アルバイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家族の行事や記念日には積極的に公休や有休といった休みが取れる。出勤時間が午後なので、午前中は割と自由に時間が使える。24時までの勤務時間だが、...続きを読む(全229文字)
会社名 | GOSSO株式会社 |
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フリガナ | ゴッソ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 藤田建 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町14番13号宇田川町ビル6階 |
URL | http://www.gosso.co.jp |
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