ＧＯＳＳＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とても緩い。
昼からの出勤なので朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面は他の飲食店とあまり良くない。
この会社自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
FC展開などで、コロナ渦にも関わらず、100店舗近く増やしたりなど、すごくのびしろはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしすぎ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事抜擢ではやる気のある人は誰でも挑戦できるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長がやるような仕事を役職なしの社員で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昼から出勤になるので朝が弱い人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、金土などの売上最大化できるような日は休みづらい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
バイトと楽しくコミュニケーション取りながら仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理を作るという感覚は無いので料理がした...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの誕生日休暇、福利厚生はほとんどない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
飲食業界なのでフレンドリー、距離が近い職場で基本的には良好な関係を築いて仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
飲食業界は人が足りないため、引き止めに合っていた同僚もいたが、自身は上司との折り合いがつき問題なく辞められた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
まだまだ男性が多いが、やる気のある若い女性社員が店舗責任者になったり、評価される仕組みはある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
所属の店舗の上司から細かい評価項目の説明があり、入社1～2年目はきゅうが上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事を頑張ればその分公平に、その都度細かく評価してもらえる。
新人の指導の役目をもたせてもらえたりとかなり経験になるを続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育のシステムは構築されています。しかし店長になった後の成長やキャリアアップは限界があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の教育については店舗ガチャ状態です。配属された店舗の店長に一任される形なので、良い店長に当たれば働き易いかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしている。
タブレットを用いた教育の時間やOJTの制度があるため、分からない状態で現場で1人になることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度は充実している
社内資格試験も定期的にじっししており、キャリアチェンジも社内制度で自らやる気があれば、手を上げて違う職場にいける続きを読む(全74文字)

【良い点】
料理は美味しいので、レシピ等はどんどん盗んでいくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理やレシピを覚えたら、適当な理由つけて辞めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育システム、マニュアルがありOJTもしっかりしている。とても機敏で的確なオペレーションを学べるので家事などが早くなりました。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても役職があがらないと給料が増えない。
またキッチン業務において明らかに楽なポ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒は、二ヶ月に一回くらいに研修を行っていた。２時間くらいの研修で、８時間働いた後に研修をしていたので、本当にしんどかった。
常に人がいないの...続きを読む(全158文字)