この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価で一定の評価であること且つ役職者からの推薦で昇給昇格を上申できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がころころ変わる。続きを読む(全77文字)
株式会社在宅支援総合ケアーサービス 報酬UP
株式会社在宅支援総合ケアーサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価で一定の評価であること且つ役職者からの推薦で昇給昇格を上申できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がころころ変わる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不妊治療の自己負担の会社負担。
ハイグレードホテルの会員価格予約。
企業型DCあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、子供手...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急なお休み、有休が取りやすい。
男性も育休が可能。直行直帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を良しとしない風潮が一部である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ制のため訪問件数をこなすほど給料が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のコンプライアンス意識が低いと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休を取っている方が多数います。
知る限り執行役員に女性はいませんが、主任クラスは多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にゴマが擦れる方、会社に文句を言わない方、残業を厭わない方は役職が上がっていきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域を絞って地域密着型の事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営をしており、手を広げすぎてしまうことに心配がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒社員は最初の4ヶ月はいろいろな事業所を1ヶ月ずつ回れるのは、勉強出来て良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は事業所によります。定時で上がれるところもあります。
土日祝休みで、シフト制の事業所は土日祝分の公休があります。
希望休は通ります。有給は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
運転免許や資格費用は立て替えてもらうことは出来ます。
副業はできるそうです︎。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないことです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ご利用者様とコミュニケーションをとれることや、感謝されることでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては雰...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
介護職には処遇改善手当があります。
処遇改善手当で少し多めに給料は貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのは残...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の若い方が少ないです。家から遠いというのもあります。ボーナスがないので改善したほうが良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字。
なのに決算月は黒地着地と社長はいう。
ガソリンカードは料金未納でしょっちゅう使えなく...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
家庭と仕事のバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をわざわざ土曜日や日曜日に出勤させることは、やめた方が良い。人手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職員が協力しあっているところが良い
改善点がすぐなおしていくところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプの体制がなされていな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠育児支援など、無料で相談するアプリがあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などを導入した方がよい。
もっと女性が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の対応は、すぐに退職の手続きしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が信用出来なくなった。過去からの言動により、人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ。社内制度を今確立しているところなので、もう少し待ちたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
引き継ぎがうまく行かなかったが聴きながらおかなっていった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、園児数が定員に達すれば、ボーナス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他業種のかたとの交流があるため、色々はなしが聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回に管理職研修があるが、内容をきちんと考え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給制度がありよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をもっとはっきりしたほうがよい。評価制度をしっかりと確立した方が良い。何もで...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの役員が自己啓発研修関係から集めてきた馴れ合い役員のため仕事の知識がない。
仕事も遅いし現場の仕事内容も理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の中には担当役員がしっかり現場を見ていないなためサボってもバレないことに気付きサボっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルアップは会社ではほとんど補助してくれない。
自分で学ぶしかない。
会社は自己啓発研修にへの参加が唯一...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社在宅支援総合ケアーサービス |
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フリガナ | ザイタクシエンソウゴウケアーサービス |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 依田和孝 |
本社所在地 | 〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目14番12号 |
電話番号 | 043-290-1234 |
URL | https://www.inage-houkan.com/ |
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