在宅支援総合ケアーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
不妊治療の自己負担の会社負担。
ハイグレードホテルの会員価格予約。
企業型DCあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、子供手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
急なお休み、有休が取りやすい。
男性も育休が可能。直行直帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を良しとしない風潮が一部である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブ制のため訪問件数をこなすほど給料が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のコンプライアンス意識が低いと思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休を取っている方が多数います。
知る限り執行役員に女性はいませんが、主任クラスは多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にゴマが擦れる方、会社に文句を言わない方、残業を厭わない方は役職が上がっていきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域を絞って地域密着型の事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営をしており、手を広げすぎてしまうことに心配がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ご利用者様とコミュニケーションをとれることや、感謝されることでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては雰...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の若い方が少ないです。家から遠いというのもあります。ボーナスがないので改善したほうが良いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は事業所によります。定時で上がれるところもあります。
土日祝休みで、シフト制の事業所は土日祝分の公休があります。
希望休は通ります。有給は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒社員は最初の4ヶ月はいろいろな事業所を1ヶ月ずつ回れるのは、勉強出来て良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。

昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)