在宅支援総合ケアーサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人事評価で一定の評価であること且つ役職者からの推薦で昇給昇格を上申できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がころころ変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不妊治療の自己負担の会社負担。
ハイグレードホテルの会員価格予約。
企業型DCあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、子供手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
急なお休み、有休が取りやすい。
男性も育休が可能。直行直帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を良しとしない風潮が一部である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブ制のため訪問件数をこなすほど給料が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のコンプライアンス意識が低いと思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休を取っている方が多数います。
知る限り執行役員に女性はいませんが、主任クラスは多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にゴマが擦れる方、会社に文句を言わない方、残業を厭わない方は役職が上がっていきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域を絞って地域密着型の事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営をしており、手を広げすぎてしまうことに心配がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの役員が自己啓発研修関係から集めてきた馴れ合い役員のため仕事の知識がない。
仕事も遅いし現場の仕事内容も理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職の中には担当役員がしっかり現場を見ていないなためサボってもバレないことに気付きサボっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルアップは会社ではほとんど補助してくれない。
自分で学ぶしかない。
会社は自己啓発研修にへの参加が唯一...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は状況に応じてあると聞いていたがないと考えてよい。
事業所が黒字であれば出すと言われていたがでない。
会...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の福利厚生はあるがほとんどの職員は使っていない。
サービスが低レベル。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与なし。
知識がない人たちの経営のため思いつきで新たな事業所を増やすものの全く事業計画をたてておらず潰して...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入して最初はやっている職員も多かったが上長や担当役員が承認をサボっていたため機能していなかった。
そん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場や上司よっては、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の扶養に入ってるパートさんは、タイムカードを切った後、1時間、...続きを読む(全305文字)

【良い点】
職場環境は、よい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務に影響のある業務と一切関係のないアチーブメントの研修は、したい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与はない。
大型連休もない。
残業代も職務手当と込みなんで、仕事をしただけ損...続きを読む(全219文字)