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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率は100%で年 20日ほど休むことができます。また 有給取得していい風土が 醸成されているため特に周りの目をきにすることなく休む...続きを読む(全163文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ホンダロジスティクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給取得率は100%で年 20日ほど休むことができます。また 有給取得していい風土が 醸成されているため特に周りの目をきにすることなく休む...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休が年間で最低20日強制で使わないといけません。年間休日とあわせると140日以上が休みになります。残業は部署よりも人によって大きく変わりま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間の柔軟性が高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。急な予定や家庭の事情にも対応しやすく、心身ともに無理なく仕事に集中で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に土日休み。
物流会社だが土日に運送会社から連絡が来ることはない。
残業はPCログでしっかり管理されており、30時間を超え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多く...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
良くも悪くも福利厚生等々従業員を守る仕組みができているので、仕事ができない、気づけない人にとってはとてもいい会社。裁量にあった評価というより...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。普段の進め方次第で自分の希望するワークバランスにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には特にないとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昨今働き方改革というところもあり、
在宅勤務やフレックスの仕組みが導入各拠点で導入されつつある
まだ制度を整ている段階ではあるが、古い風習を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ホンダグループであり、労働組合が非常に強いこと。管理職は残業に関しては、口うるさく管理しているため、長時間残業は基本許されない。一部部署にお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休消化に関しては100%マストな為、一定年次以上は年20日消化になる。
残業に関しても、組合が存在するため、30h以内に収まることが多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は必ずといっていいほど消化できる。給与が周囲と比べて低くても、福利厚生に関しては大手並みなうえ、仕事内容からしたら給与も悪くはないのでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化するように計画的に推進するよう会社として働きかけており、係長、主任以下である組合員は必ず取り切るよう推進されている。一...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署による。倉庫や輸送管理など現場職は長時間労働、サビ残や休日出勤が当たり前と聞く。技術や品質、総務など間接部門は人件費の抑制もあって残業も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年の中で、長期連休がある。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、7から10連休。
それ以外にも有休も取れる環境です。
ただ部署によっては、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
組合員の有休消化率は100%で、基本的に休みたい日に休めますので、ワークライフバランスは良いと思います。有休の予実管理をしてくれる担当者がい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日休みの日完全週休2日制となっており、GW・夏期・冬期の長期連休はそれぞれ9日が基本となっており、私の周りの若手の社員は、個人や仲間同士で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
労働組合が強く根付いており、待遇などはかなり良い。親会社もあることで世間的な待遇は力を入れている。最近では女性の管理職も増えつつあり、女性が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は100パーセント使うことができる。使わないと上司に必ず取るように促される。しかし、仕事は普通にあるので終わらないと残業で対応しないとい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自動車会社の物流子会社なので基本的に親会社のカレンダーと同じになります。完全週休二日制ですが祝日は出勤になります。その他には長期休暇としてゴ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇消化100%なので、有休は取りやすい。他社に部署にもよるが比べたら比較的残業も少ないと思う。
完全週休二日で休みはしっかり取れる。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給が100%取得出来る。また、給与は低めだが福利厚生が非常に充実しており、休みを満喫出来る環境が整っている。参加自由の社内イベントもあり、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたのは納入代行のセクションでしたが、業務量とスタッフのバランスが合っていない為、やりがいはあるが、...続きを読む(全186文字)
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有休は100パーセント取得できるように会社として取り組んでいる。表面上などではなく、本当に取得できる。余暇を重視している人にはぴったりの企業。新規事業立...続きを読む(全160文字)
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基本的にはワークライフバランスは取り易い会社だと思います。労働組合がきちんとあり36協定に基づいた残業折衝や、申請の出ていない者が残業をしていないよう組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標管理による評価シートでの評価
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度に基づいて評価が行われる仕組みとなっています。
制度導...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
上司によって残業や風通しなどいい環境にあたれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や上司によって仕事の進め方や職場環...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
評価シートで管理しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートで管理しているが評価は結局見えない部分で評価されている部分が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に職場によります。
成長できる環境上司の元 なら 裁量を 若手から与えられますが そういった雰囲気のない職場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本田技研工業 100%子会社として経営が安定してる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも 本田技研工業たのみで 責任感が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフキャリアが全くたてられない。未だに自宅を購入するとほとんどの人が他の自宅を購入している地域と別の場所に転勤...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定期昇給及びベースアップがあります ベースアップ を年1万円ほどはあるので世間の情勢に追従していると考えます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社であるホンダありき。
ホンダが向かう方向に追従するので、ホンダがこければこけるし、成功すれば成...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長くらいまではマグレで出世したんか?というレベルの仕事しかできない管理職がそこそこいる。
パワハラ、マイクロマ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度ボーッとしててもそこそこの年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけよく働いても年功序列のため...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
三菱倉庫の働き方は、充実した福利厚生や社内制度が整っている一方、配属される部署や担当する物流現場の性質によって、ワークライフバランスの実態が...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
倉庫内での作業が中心となるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい点が良いところだとおもいます。日々の業務を通じて経験を積むことができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カレンダー上長期休みが長いため、長期連休は予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や拠点で休みが異なる点は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
繁忙期以外や、土日は割と早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の残業の差が激しい。法定の残業を越えてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ヤード担当だったので桟橋担当のことはわかりませんが、残業はほぼなく月1,2回土曜に出勤があります。本船と呼ばれる大きな船の荷役があるときは休...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
勤務時間は8:30~17:30で、基本的に夕方には仕事が終わるため、仕事終わりに予定を入れやすかったです。友人との食事やプライベートの用事な...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業時間が多めの為、たくさん働きたい方はオススメ。
有給に関しても、基本使用可。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙により業務量が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは整ってると思う。定時で帰れるし、夏季休暇もあります。
有給も取りやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる責任に対して基本給が低く設定されており、年数を重ねても大幅な昇給は期待できません。成果が給与に...続きを読む(全345文字)
きとんと週休二日制で休みも取れるため、ワークライフバランスを取ることができます。また、育児制度も整っています。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダロジスティクス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 13億円 |
| 従業員数 | 1,353人 |
| 売上高 | 612億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井髙志 |
| 本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
| URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
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