ナカノ商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方でタイムカードをつかずに休日出勤している方がいるので、とてもワークライフバランスが取れるとは思えない現状。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職なら拠点によっては10時間以内に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの拠点だと20時間以上はマスト。事務員でも輸送...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は繁忙期を除いて取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが残業がかなり多いところもある。別の拠点では8...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本は、残業無しで帰れる事が殆どです。休みも週休２日あり、プライベートとのバランスが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
拠点によるが有給は取りやすい。
事務は休みも希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流企業のため仕方がないが、長期休暇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いいと思う方もいればそう思わない方もいらっしゃるとは思いますが、事務職でも勤務場所によってはシフト制でしたので、休みの融通は利きやすかったと...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場ではシフト制のため、他の社員との兼ね合いだが休みを比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では年末年始もでなけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月々の休みはカレンダーの土日祝と同じ数だけ必ず貰え完全週休二日制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフトを変更されること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は比較的通りやすく要望があれば1ヶ月前に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が懸念されてるため突発の休みがでたら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休み多くてワーママには助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休とる時みんなに丸見えなのやめて欲しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先によって残業が少ないところもある。そこに配属されれば残業に追われることなく定時で仕事を終えることができる。有給も比較的取りやすいように...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が1日2~3は有るので、全くもって自分の時間が取れない。休みはちゃんと取れるのがせめて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務職であればほぼ残業は無い（決算期除く）
有休も取得しやすいのでワークライフバランスを整えやすい環境にあるといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みが比較的多く、120日から130日近くあります。有給や、その他休暇制度を利用することで、150日近く休むことも可能です。

実際の経験と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
倉庫内作業です。コロナ対策は割としっかりしてる方かと思います。私の職場では作業場と休憩室がアクリル板や透明カーテンで１人ずつ仕切られています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事が終わったら無駄な残業はせず早く帰るよう言われるところ
閑散期なら大体早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ早く仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇などは計画付与の観点もあり、積極的に消化を推進していたような気がします。思いのほか、体育会系のカラー（ガンバリズム）が薄いので、女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属される部署によって大きな差があるが、事務方は比較的残業が少ない部署があるのでワークライフバランスがとりやすい部署もある。
現場に配属され...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務職につけば毎日定時であがれる。一方の現場は毎日残業。部署によっては３桁という噂も聞こえてくるほど。事務職ならばワークライフバランスはとり...続きを読む(全190文字)

プライベートとのバランスは、社員はシフト制で隔週2日の休日と月に1日有給を消化する義務があるため、比較的、連休が取りやすい環境ですので、趣味を満喫したり...続きを読む(全163文字)