この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】残業代はわりときちんと支給してくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしなかった場合の給料は悲惨です。
基本給が低いので残...続きを読む(全177文字)
株式会社一井 報酬UP
株式会社一井の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】残業代はわりときちんと支給してくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしなかった場合の給料は悲惨です。
基本給が低いので残...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生産管理はかんばん方式でさほど難しいことはありません。ただ、在庫管理がきちんとできていないと、取引先のラインが止まってしまうため責任重大です。
会社の雰...続きを読む(全167文字)
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まず、休みがありません。月1~2日あればすごくいい。 次は残業時間が半端ないです。 普通に朝の8時から晩23時まで仕事するのは当たり前です。昼と夜がありま...続きを読む(全164文字)
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基本給は同等のメーカーに比べるとあまり変わらないと思いますが、昇給率が低いため年々差が開いていると思われます。数学検定・漢字検定の4級を取らないと役職等級...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は、食事手当があります。1食90円で仕出しの弁当を注文してくれますが、はっきり言って
おいしくはないです。あと子供がいれば入学祝い金などの制度は...続きを読む(全174文字)
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2直勤務がありますが、プレス・溶接組立課の少数のみです。ほとんどの人が昼勤で一般の企業と
変わりない生活リズムで就業できる。客先が稼働しないのにたまに土...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はほぼ皆無と言ってよい。あるのはせいぜい遠距離通勤補助(ただし32歳という上限あり)や転勤者に対する補助程度。
社内制度に関しては、基本的に法...続きを読む(全173文字)
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完全なトップダウン方式。上司・指示絶対制度の一族経営なので問題点も多く見られる。
よい会社にしたい。という表面上の社策に矛盾して賃金含め福利厚生の改善な...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については休日数は普通ながらも大型連休があるのが魅力。
人間関係もとくに悪くもない。
労働環境に関しては、若い社員が多いので企業として発達して...続きを読む(全159文字)
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昇進するには漢字検定と数学検定の4級に合格しなければならない。
若い社員が多いので頭角をあらわすことで昇進しやすい環境かも知れない。
仕事に必要な資格...続きを読む(全156文字)
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年間休日数は110日
残業は減らそうとする努力は見られる。
また、36協定などは遵守するようになっている。
基本的に土日が休みだが、月に1回~2回は...続きを読む(全185文字)
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労働時間は法に抵触しない程度。決して少ないほうではない。
有給休暇はマックス40日。最初(1年目)は10日くらいくれたと思う。
福利厚生は…あまり期待し...続きを読む(全186文字)
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会社負担で資格や講習の受講が出来る。
特にフォークリフトやクレーンなどは何処でも使えるので、結構便利かも。
実務経験が必要な資格等についても、毎年計画的...続きを読む(全151文字)
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半期ごとの社内評価制度で増減が決まる。金額は平均的?だが、過度な期待はしないほうがいいかも。
個人の頑張りとチームプレイが両立できる人なら、早期に役職につ...続きを読む(全219文字)
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毎週ではないが、週休2日は期待していい。(時期によるが休日出勤が結構頻繁に入る)
会社カレンダーなので、祝日が出勤になることがある。
その見返りではな...続きを読む(全218文字)
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入社当初に比べて取引メーカーが増えて、同業他社が暇を持て余していても結構忙しかった。
新しいことにもドンドン挑戦していく社風なので、それだけでも仕事が面...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社一井 |
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フリガナ | イチイ |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 211人 |
代表者 | 井川秀樹 |
本社所在地 | 〒701-0202 岡山県岡山市南区山田2117番地の3 |
電話番号 | 086-281-1011 |
URL | https://www.ichii-ind.com/ |
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