Ｔ－Ｇａｒｄｅｎの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分自身がカラーコンタクトが好きだった為、自分の好きな事を仕事にできる点が魅力的だった。続きを読む(全44文字)

会社自体はあまり大きくないが、商品は有名なものばかり。続きを読む(全27文字)

私服出勤やネイル自由ということもあり、社員の個性を大事にしているイメージ。続きを読む(全37文字)

研修制度やキャリアアップの仕組みが分かりにくかった。続きを読む(全26文字)

女性の社員さんが多いイメージだがまだ若い方が多く、産休・育休などはあまり知ることができなかった。続きを読む(全48文字)

評価制度に関して、評価の基準が曖昧で何が昇進に繋がるのか分からないという声があった。続きを読む(全42文字)

自社のコスメやコンタクトが支給されるのは主に女性にとって嬉しいポイントだと感じた。続きを読む(全41文字)

部署によってはノー残業デーがあるらしく、プライベートととのバランスが取れるのは良いと感じた。続きを読む(全46文字)

女性が多い職場だが、産休育休の取得率が低いとの口コミがあった。続きを読む(全31文字)

営業体験ワークのなかで社員同士のコミュニケーションが活発である社風を感じた。続きを読む(全38文字)

社会でフリーアドレスを採用しているため部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んだとお聞きした。続きを読む(全48文字)

努力そのものや新しいことに挑戦する姿勢をしっかりと評価する社風であり、そのような姿勢を持つ人がキャリアアップしていくという話を聞きました。続きを読む(全69文字)

全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)

年次での定期的な会のようなものが開催されていて、横の繋がりが多いと伺った。続きを読む(全37文字)

堅実で落ち着いた社風だが、メーカーとの調整や技術理解が必要で、専門性への努力が常に求められる。続きを読む(全47文字)

営業色が強いが、穏やかな人が多く、現場の協力体制がしっかりしている落ち着いた企業文化である。続きを読む(全46文字)

外資系企業らしく、グローバルな視点で仕事が進む環境だと感じました。海外案件や外国籍メンバーとの関わりも多く、日本にいながら国際的なビジネス経験を積めると思...続きを読む(全81文字)