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評価制度に関して、評価の基準が曖昧で何が昇進に繋がるのか分からないという声があった。続きを読む(全42文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T-Gardenの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社T-Gardenで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
評価制度に関して、評価の基準が曖昧で何が昇進に繋がるのか分からないという声があった。続きを読む(全42文字)
自分自身がカラーコンタクトが好きだった為、自分の好きな事を仕事にできる点が魅力的だった。続きを読む(全44文字)
会社自体はあまり大きくないが、商品は有名なものばかり。続きを読む(全27文字)
私服出勤やネイル自由ということもあり、社員の個性を大事にしているイメージ。続きを読む(全37文字)
研修制度やキャリアアップの仕組みが分かりにくかった。続きを読む(全26文字)
女性の社員さんが多いイメージだがまだ若い方が多く、産休・育休などはあまり知ることができなかった。続きを読む(全48文字)
自社のコスメやコンタクトが支給されるのは主に女性にとって嬉しいポイントだと感じた。続きを読む(全41文字)
部署によってはノー残業デーがあるらしく、プライベートととのバランスが取れるのは良いと感じた。続きを読む(全46文字)
若手でも裁量を持って挑戦できる環境があり、入社後すぐに活躍したい方にはおすすめ。続きを読む(全40文字)
女性が多い職場だが、産休育休の取得率が低いとの口コミがあった。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社T-Garden |
|---|---|
| フリガナ | ティーガーデン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本慎哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館5F |
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