栗本五十市商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は担当エリアをまわるので、クライアントとも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげてもさほど評価されない。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みなのでワークバランスは取れている。家庭を持っている人には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職する人が多い為、すんなりと辞める事ができる。人の入れ替わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の評価を改善した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は一般の企業と変わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなく、自分で仕事を覚えないと行けない。上司も完全に把握...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人に関心を持たない会社。
自分から接客的に行動にうつしていく事が大事になってくる。自分1人でできる人は向...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートによって仕事量が違うにも関わらず正当な評価をしてもらえない。各部署各々の仕事しかしておらず、効率が悪くクラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務は女性がメインで年齢も比較的、若いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり緊張感を持っておらず、フランクな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院向けの介護職なので将来的には
今の所、問題はないが自社商品はそれほど売り上げはない。上司からハッパをかけられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材育成力はなく、自分自身で覚えていくしかない。会社自体が人を育てると言う気持ちがないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小さい会社なので、給料据え置きで何でもやらされますが、確実に自分のスキルにはなるので、将来のためにこの会社で色々学ぶのも良いと思います。私は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を1.2回教えたら後はほったらかしで、不安を感じている仲間も割といたので、協力が必須な職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この会社にいることで、一通りの営業経験や下積みを積むことができるので、ステップアップなどにもおすすめ続きを読む(全56文字)

【良い点】
発注者の入力がメインの業務になるので、淡々としたPC業務に抵抗がない方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)