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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
株式会社柴田屋酒店
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
思った以上にアットホームな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できるかどうかは、上司に気に入られるかどうか。
この体制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育に力をいれた方がいいのではないでしょうか。
とても人の管理など出来ないような人間が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業として業績もあがっており前向きで明るい人が多い。お酒を好きな人が多いので飲み会やBBQなど楽しめる人にとってはいい環境だとおもう。
お酒...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
緊急性の高いものについては改善する姿勢が見受けられる。会社に対し従順な人が出世していく悲しい会社。実力は評価していない。
【気になること・改...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
休みが少ない、業務が回らないことでの休日買取、有給買取があり従業員には不利に働くことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションは本当に面白く、自分のためになっていたように思う。ただ、別にこの会社でやらなくてもいいな、とは感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員をちゃんと見て評価した方がよいかと。
部下を省みない、横領をする、
まともにコミュニケーションがとれな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に限ったことではないが、人材不足に対する対策が出来ていないように思う(特に物流)。
経営陣に、そのあたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が形骸化している。
勤務態度やお客様からの評価よりも、
会社への忠誠心を露骨に示す...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を無視した研修は、離職率の悪化に繋がるので辞めたほうがよいかと。
物流部の人間に負荷をかけると事故にもつなが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがいきなりなくなることは普通にあった(物流の場合)。
それだけでなく、日曜日に会社主催のイベントが一年に何回...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
去る者は追わず、という風潮があるので退職自体はすんなり受け入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が入るまでは辞めない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初は営業志望の男性は面接や求人などにもある通りセールスドライバーからスタートしてある程度業界のことだったり商品知識、セールスの本当の基礎的...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
ソムリエ、日本酒などお酒にまつわる資格には会社から補助がでる。あわせて少しではあるが手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社柴田屋酒店 |
|---|---|
| フリガナ | シバタヤサケテン |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 67億8100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柴泰宏 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-3382-3666 |
| URL | https://www.shibataya.co.jp/ |
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