栗本五十市商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は担当エリアをまわるので、クライアントとも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげてもさほど評価されない。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職する人が多い為、すんなりと辞める事ができる。人の入れ替わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の評価を改善した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は一般の企業と変わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなく、自分で仕事を覚えないと行けない。上司も完全に把握...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人に関心を持たない会社。
自分から接客的に行動にうつしていく事が大事になってくる。自分1人でできる人は向...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的にはなく。
年功序列で上がっていく形になる。
教育制度は全くないと思っていいと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートによって仕事量が違うにも関わらず正当な評価をしてもらえない。各部署各々の仕事しかしておらず、効率が悪くクラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務は女性がメインで年齢も比較的、若いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり緊張感を持っておらず、フランクな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院向けの介護職なので将来的には
今の所、問題はないが自社商品はそれほど売り上げはない。上司からハッパをかけられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材育成力はなく、自分自身で覚えていくしかない。会社自体が人を育てると言う気持ちがないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定型やルールがしっかりしているため、働きやすい環境であり、バランスを取りやすいと思う。上司や部下に恵まれない場合には、どうしてもストレスがか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックス利用可能。産休や育休をとる方も多く、周りも寛容。
用事のある日は早く変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通常時なら残業時間は多くて３０くらいなので、許容範囲内だと思います。
有給休暇をとって嫌な顔をされることはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
連続休暇再度あり。
年内有給休暇5日以上消化義務制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日祝日に出勤になる可能...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望休も有給もしっかり通る、休み関係はスムーズにいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く退勤が19:30になると家の事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
終業後になにか対応が必要になることはないため、計画外の作業は発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない場合でも、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは希望休暇が通りやすく主婦や主夫にとって働きゆすい環境であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも会社から問...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様へのお届けは基本同じくらいの時間が多いので終わる時間も大体同じになること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいところ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当30時間分がついていたが、これにより30時間の残業が強制されていたので定時で帰ることができません。続きを読む(全75文字)