藤田商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社と共にＤＸの開発に力を入れ、上手く行けば飛躍する可能性が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業の撤退を決断せず、ダラダ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取り易い風土。
業務時間中、歯医者や眼科など急を要さず定期的な予定も許される等、心が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
建設会社の子会社、かつ大和ハウスグループなので全国各地・海外案件等のマーケットは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、３...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、良い環境で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、目立った実績が無くても部長にはなれる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては、平均並である。評価については、上司によって異なるだろうが基本数字面が達成できていれば問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実家が勤務地と異なる場合は家賃補助がでる。
有休休暇とは別にリフレッシュ休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分都合の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手企業グループの一社であり、安定した基盤があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の100%子会社のため良くも悪くも影...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれる点です。
好きな時に休ませてくれる環境や残業時間も短いためプライベートの時間を得られます。
仕事に関してもハードで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇もあり、休みたい時に休むことができる環境だと思う。人にもよるが、ほぼ残業もなく自分の時間が取りやすい。副業については全面的に支...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フジタ、大和ハウスグループの傘という大きく安定した基盤があるため、今後も倒産の心配などは少ないため、腰を据えて長く働くことが出来る環境であるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないが、買いに来る9割は男の人なので、若い女の子と話せて買ってしまう人もいる。（半分嫉妬で半分本当）
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職やインストラクターとしては働きやすいと感じる。
女性は少ないので意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス技術...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も存在しており、能力や成果次第ではキャリアを積み上げることは可能かと思われる。
出産時には休暇を取りその後復職することが可能（本来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思いますが妊婦、子持ちに対して配慮が足りない点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間で給与格差があ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)