藤田商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続け...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣社員から声を掛けられて正社員登用されました。
月給は派遣時代より下がったが、ボーナスと住宅手当で何とか年収は保てた。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
穏やかな人が多く良い意味でも悪い意味でもゆるいので、離れるのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがコロナ禍の収束と...続きを読む(全147文字)

【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくも悪くも大学のサークルの延長のような雰囲気があり、若いスタッフが多かったこともあって、どの店舗も明るく和気あいあいとした空気に包まれてい...続きを読む(全358文字)

【良い点】
良くも悪くも現場での管理職が少ないので大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭状態なので出世は見込めない。人が増えない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はコミニケーション能力が薄弱で仕事と割り切って気に入ってるいってない関係なく作業者...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対してマンパワーが追いついていない面があり、日々のタスクを捌くだけで手一杯になりがちな状況なので、改善必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業マンとしてレベルの高い人材は多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が故に、属人的な働き方になっていると感じるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュール調整ができるので、ペースを作りやすいと思います。移動が多いので、運転が好きな方には適しています。
出張先で美味しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大分昔の話になりますが、同期も何十人もいて皆仲がよく、よく食事に行ったりしていました。退職後何十年たっても今でも付き合いがあるくらいです。上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
建築関係の知識がつくので、人生で一番高い買い物の家を買う時の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に横ばいな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の周りは一緒に働きやすい魅力的な人が多かったと思う
裁量権をもってプロジェクトを任されたものの、必要に応じて適切なサポートを提供してくれた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)