藤田商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣社員から声を掛けられて正社員登用されました。
月給は派遣時代より下がったが、ボーナスと住宅手当で何とか年収は保てた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝休みとGW夏季年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇と年末最終営業日半休がある。
有休もほぼ希望通りに取れるし、有休消化日5日が定めら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、良い環境で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、目立った実績が無くても部長にはなれる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
建設会社の子会社、かつ大和ハウスグループなので全国各地・海外案件等のマーケットは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、３...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは取り易い風土。
業務時間中、歯医者や眼科など急を要さず定期的な予定も許される等、心が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社と共にＤＸの開発に力を入れ、上手く行けば飛躍する可能性が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業の撤退を決断せず、ダラダ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収に関しては、平均並である。評価については、上司によって異なるだろうが基本数字面が達成できていれば問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実家が勤務地と異なる場合は家賃補助がでる。
有休休暇とは別にリフレッシュ休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分都合の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)