藤田商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社と共にＤＸの開発に力を入れ、上手く行けば飛躍する可能性が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業の撤退を決断せず、ダラダ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
建設会社の子会社、かつ大和ハウスグループなので全国各地・海外案件等のマーケットは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、３...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、良い環境で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、目立った実績が無くても部長にはなれる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては、平均並である。評価については、上司によって異なるだろうが基本数字面が達成できていれば問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実家が勤務地と異なる場合は家賃補助がでる。
有休休暇とは別にリフレッシュ休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分都合の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手企業グループの一社であり、安定した基盤があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の100%子会社のため良くも悪くも影...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれる点です。
好きな時に休ませてくれる環境や残業時間も短いためプライベートの時間を得られます。
仕事に関してもハードで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育休制度もあり、復帰することもできるため安心して休むことができると思う。母数として女性社員があまり多くはないが、役職がある人もいる。業界的には...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フジタ、大和ハウスグループの傘という大きく安定した基盤があるため、今後も倒産の心配などは少ないため、腰を据えて長く働くことが出来る環境であるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇とは別に毎年リフレッシュ休暇５日間が付与されること。
休みも比較的取りやすい雰囲気ではあり、業務の進行さえ問題なく行えていれば休みも問...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はなくプライベートと仕事の両立はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は残業時間は、やり方次第で、変わると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コロナによってテレワークとフレックスが導入されたことにより、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
時間休暇もあり、自由に有給を消化できる。
事前に申請というよりも、周りに一言言っておけばいつでも休める。
チームワークというよりも個人主義なの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
店舗の人間は火曜日がお店が休みなので、どこへ行っても空いている。
店舗によるが、土日も月に1.2回なら休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に放任主義で問題がなければサービス技術者個人の裁量に任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい営業所だと土日は月の半...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ライフワークバランスは最高です！
1日の就業時間が7時間15分なので外が明るいうちに家に帰れます！
休日は入社したタイミングで有休が10日支給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期は休みが減るが、閑散期は
定時出勤の、定時退社。
17時30分には退勤になるので、
意外と時間を取ることは出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
テレワーク、フレックスとインフラは揃っており便利に利用できること。
有給もある程度消化可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業はほぼないので自分の時間をしっかり確保したい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると取引先が中〜高齢の人が多...続きを読む(全124文字)

【良い点】
健康経営優良法人にも認定されているため、残業を減らし早く帰えらせようとする試みは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は部署に...続きを読む(全134文字)