藤田商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
役職者に対してもさん付けで呼ぶ人も多いため、フラットな雰囲気があるように思う。
基本的には人間関係は良好な会社だと思う。
有給使用についても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
穏やかな人が多く良い意味でも悪い意味でもゆるいので、離れるのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがコロナ禍の収束と...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣社員から声を掛けられて正社員登用されました。
月給は派遣時代より下がったが、ボーナスと住宅手当で何とか年収は保てた。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
気に入られれば評価され上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績や数値以外の人間関係や上司への媚び売りで決まるところが多い。
本...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗及び、個人の商材売上成果以外に能力の評価軸もあり、基準も決まっているため、上司によって偏りもないため正当に評価してもらえる。給与に関して...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年収における基本給の割合が安定しており、評価基準も明確に開示されているため、将来のキャリアプランが描きやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界においては良いほうだと思われる給料水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風土が、業界内の悪い部分が残る上司もいる。そうで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると確実にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに年収が左右されるため、業績が悪いと年収が下がる。
た...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職も全て総合職になっているので平均よりは高めの給与だと思います。派遣社員でも事務としては比較的高めの時給です。社員として入社すれば待遇は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月収は他と比べて良い方かと思う。
賞与は求人票に3ヶ月と謳っていたが、義務を果たさない人間は権利を主張するなと、賞与は頑張った人間にだけ与え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でこの業界に飛び込んで7年ほど経ちますが、年収の伸び方は着実だと感じてます。
技術習得のレベルや資格取得が給与に反映される仕組みになって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅手当は非常に魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が30年勤めても300万程度と少な過ぎるため、長く勤めない方がいい。
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で10万円ほどの差が、新卒時点でついています。基本給はそこまで変わらないのですが、総合職の場合は、...続きを読む(全118文字)