この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配置転換・転勤などになる前に希望退職で少しはましな条件で退職できた。希望退職で自己都合退職でなく失業給付も直ぐにもらえたし、再就職の斡旋なども...続きを読む(全175文字)
株式会社サニックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配置転換・転勤などになる前に希望退職で少しはましな条件で退職できた。希望退職で自己都合退職でなく失業給付も直ぐにもらえたし、再就職の斡旋なども...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
支店長以外の社員同士では比較的良い人が多く、人間関係的には良好だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が営業所の売り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今は変わってるかも知れませんが、自分がいた頃は他の地域の現場に作業しに行った場合、応援代として1日3,000円が現金で支給されたので、何日間も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でもやれるわりに給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電システムの衰退、売電価格の低下により仕事がなくなり社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
九電ショック以前は給与も良かったがボーナスはなかった。太陽光の施工をしていたが、基本を覚えれば仕事は出来たと思う。
色々な年齢層の仲間がいて、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
太陽光事業がダメになった今頼れる事業はない。
床下事業は元々大きな利益が見込める事業ではないしIPPの卸売電力事業はほかの企業に勝て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は年齢、キャリア関係なく、同業他社と比較しても月の給料は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的なトップダウンの風...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当時、給料は同業他社と比較しても良かった方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた拘束時間が長く、また休みも...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
太陽光部門は営業所にもよると思うが和気あいあいとしていて仕事がやりやすい。
現場に行っても、それほど遅くまで作業する事はなく、休みも計画的に取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後のOJTなどが無く、今ではリーダー制度も廃止になりました。やりながら覚える仕事で、しっかり指導出来る社員が少ない。技術職は、基本的に電気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
太陽光発電の設備工事に関する受注、材料調達から現地での施工までを社内で一貫して行っており、自分が工事を行う発電設備を最初から最後まで工事担当者...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最盛期は給料も高く技術がある人はどんどん色んな研修を受けさせてもらい上に行けた。ただ現在は事業縮小しているのでソーラー事業でのし上がるのはす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業績がいいときは何百人単位で雇い入れ、赤字になると希望退職を募り何百人と人員削減をする。過去にも何...続きを読む(全176文字)
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どこの営業所・支店もそうだと思うが、基本女性は事務職のみです。ただ今時こんなにアナログな事務処理はないだろうと思えるほど書類が多いし、年代物のPCも現役で...続きを読む(全174文字)
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転職を考え始めたのは、太陽光発電の事業が今後衰退していくのではないかと感じたからです。電力会社の余剰電力買取の保留や見直しが行われていく中で、九州地方の現...続きを読む(全248文字)
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有給は基本的にはとりたい時にとらせてもらえると思う。というよりも有給をとらないと休みが少なすぎてやってられない。月末はほぼ14連勤ぐらいは当たり前だったの...続きを読む(全162文字)
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残業が多くプライベートな時間がとりにくい。忙しいという事でもあるので良い人には良いかもしれないが自己研鑽の時間が欲しい人はかなり無理をしないといけないと感...続きを読む(全160文字)
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退職する理由になった点は太陽光電気の買取制度が不安定になったことで会社自体が利益をとることができなくなったことです。なので会社の退職勧奨によりやめました。...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは比較的とれる方だと思います。会社のカレンダーで休みが決められていて、基本的には土日祝日が休みになっています。月に一度か二度の土曜日の...続きを読む(全181文字)
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太陽光発電の設置工事を中心に仕事をさせて頂いています。クリーンエネルギーや売電収入に興味を持たれ、太陽光発電の設置を希望される方が多数いらっしゃる現在です...続きを読む(全168文字)
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事業の成長性という面に関しては、これから先かなり厳しくなるのではないかと思う。太陽光発電事業に参入してから利益はそこに頼ってばかりであり、元々のシロアリ駆...続きを読む(全177文字)
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スキルアップについて特に会社で推奨していることはない。入社時に一週間から二週間程度の研修があり会社の概要や基礎的な建築の知識を教えてもらえる。後は寮内の掃...続きを読む(全160文字)
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残業が非常に多く、仕事内容もきついため自己研鑽の時間がとれない。資格がほしい人はそれなりに身を削ったぐらいでは足りないので、覚悟が必要。先輩社員の方々はこ...続きを読む(全164文字)
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技術系の採用であった。基本給は低く、給与の半分以上が残業代だった。サービス残業は無く、やればやる分手当が付いていた。ボーナスが無い為、どれだけ多く残業をこ...続きを読む(全189文字)
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太陽光発電設備の工事、白蟻消毒、事務の仕事などやらされる業務は多い。工事関係のスキル以外を伸ばせるのも一つの魅力ではないかと思う。が、太陽光発電は新規の顧...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社サニックス |
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フリガナ | サニックス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 140億4180万円 |
従業員数 | 2,093人 |
売上高 | 471億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗政寛 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 092-436-8870 |
URL | https://sanix.jp/ |
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