九州日立システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ATM、宝くじ関連等、大きなシェアを持っているものは安定しているが、金融系機械はこれからどうなっていくのか誰にも分からない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
24歳の時、残業、手当込みで総支給28万円程度でした。
地方に行けば行くほど大きな機械、厳しいお客さんが少ない傾向にあるので仕事自体は楽です。...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社としては日立グループなのでかなり休みは多いと思う。
例えば土曜日が祝日の場合、その前の日の金曜日が振替休日となります。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日立系の会社という事もあり、国の政策には従う事が多いです。
プレミアムフライデーなんかも一応ありました。
部署によっては早く帰る人もいたようで...続きを読む(全520文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に男女間のわけ隔てはありません。キャリアパスも男性と女性は一緒です。管理職にも女性を積極的に登用するようになりました。女性の出産等への会...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、日立系列の各グループ会社が結合した会社なので福利厚生に関しては日立に準じている。ただし、会社全体としてのレク...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プラットフォームからシステム開発、運用保守、機器修理までのトータルな分野を商材にしているが、会社の規模では対応が不...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は厳しく管理されているが、超過すると上からの追求が激しく、業務改善の視点ではなかなか進まない。あげく社員はなす...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回面談はあるが、評価に繋がっているとは思えない。人によっては数分で終わる人もいる。裏ではある程度社員のランク...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
使える者と認められたもの、気に入られたものだけが色んな場面に売り出され、使われる傾向にある。新しい仕事が来ても、ほ...続きを読む(全261文字)