この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料には繋がります。結果を残していれば上長は放置状態なのでサボりやすい環境でもあります?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
株式会社サニックス 報酬UP
株式会社サニックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2809万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料には繋がります。結果を残していれば上長は放置状態なのでサボりやすい環境でもあります?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いに等しいので、年収で見ると低い。
評価については、営業→技術→事務の順で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般、平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやりかたが、創業時の家庭用の白アリ対策サービスのやり方に引きずられている。法人営...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
売り上げが上がればそれだけの給料はいただけます。営業の成績上位者はかなりの給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がよくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ピンキリ。入社時にどれだけ高年収で交渉を出来るか。コーポレート勤務だったが年収は安かった。ただ採用を積極的に行なっている部署などであれば、入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きく反映されているが、支店の事務職の女性などは低いお給料だった。働くなら営業がよいとおもう続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に基づく昇格・降格・昇給・減給がありますが。年に2回おこなわれるも、各部署で形骸化。無秩序な評価が社員全...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いており、役職の有無にかかわらず賞与は年20万円程度。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いた時点で数字に追われる
ペースに乗ってなかったら所長、部長からとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的に給与は高く感じるが、基本給が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなし。基本給も上がらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業に関しては成果が出れば役職が上がるので非常にわかりやすい。
また事業部ごとにインセンティブの制度がある。
事務職で役職を上げたい場合は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は昇進しなければ給料が上がらないが、営業は実績が良ければ十分な給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に左右...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は事務にしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとにかく低い。
業績的に上がることが難しいため、基本給が高くても賞...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料について退職する際に20歳そこそこでそれだけ貰えてる奴は少ないぞって所長から言われましたがそんなに貰っていたと感じたことは有りませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果に対して対価がしっかり支給される。月に100万支給、年収1000万超えも可能である。やった分はきちんと歩合給与で支給される。報奨金、表彰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与制度については完全歩合制のため、成績がよければ年収1000万円を超えるプレーヤーが存在していた。年齢とわず成果主義であるため、若い管理職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規顧客で売上の10%、既存顧客で売上の4%歩合がつきます。評価は売上に対しての歩合のみなので、この点のみはハッキリしておりわかりやすかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売上さえ上げれば、ものすごく給与は高いです。歩合がものすごく高く賞与がなくても、全然やっていけるほどの給与が支給されます。ただ、営業職以外は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歩合制なので、売れば売るほど収入はアップする。その分、基本給は低いので、売れない月は、かなりしんどい。
持株会など、資産の形成には、助けにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にはないが、どこを見てもこのぐらいかと思われる。一人ひとりにより、感じ方や受け止め方は変わってくると思う。そのなかで自分がいかに仕事に対し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約を取れれば給与がいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ•改善したほうがいい点は、福岡にある研修制度。研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義なので営業であれば契約1つで並の会社よりは遥かに月給は良くなると思われる。最初の3ヶ月はベテランの方もついてくれるのでかなり稼げ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的には月給料は満足だが、ボーナスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が無い、昇給もほぼなし。昔気質のやり方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給や賞与はないに等しいです。
とにかくインセンティブで稼ぐ、いかに高単価の契約を積み重ねるかだと思います。
課長以上になれれば年収1000...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業だったので成約に応じていただけるインセンティブが魅力的だった。産業用太陽光の販売を担当していたが太陽光全盛期だったので月給+インセンティ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規営業はまず飛び込みからしか仕事が始まらず嫌な顔をされることが多々ある。相手にされない事も多くなかなか結果に繋がらない。トップは顧客周りを...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
4月から子会社化を決定している。単に部長事業部を切り離し株主に見た目だけ良い状況を作るためだが今回売上の不調社員を不調事業部への異動を行なっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
(常に人手不足の為)何度も引き留められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前の環境。
怒鳴り散らす(人前で叱責する...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分の裁量が増えるまでは有休は取りづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く異なる。課が異なるだけで、有休消化...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家が無くならない限り仕事はあると思います。他社強豪も今のところ無いでしょうし知名度がそれなりにあるので安心して働けるかと思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務職について基本日中は上司を含め社外に出ているので煩わしい人間関係に巻き込まれる可能性は低いと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で一週間ほど宿泊施設で過ごします。業務について学べる機会を増やして実践向けにしてもらわないと現場でミスしたり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、非常に昭和的な社風で、合理性のない上層部の指示に、現場が疲弊して...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上の言うことは絶対、という昭和的な社風
・研修は、8泊9日で日中スマホと財布を取り上げられる、消灯時間は22時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術、サービスの人は休みは予定通りとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げ次第では休日も出社し営業活動を行なって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与はあがる
それは間違いないです
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界に比べて安いみたいです
賞与も人事評価も安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません、在籍時には賞与が0になりました。寸志が出ましたが、当初想定年収よりもかなり年収ダウンになりました。寸志が出ただけでもよいと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一年目にしては多いですがそれ以上は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとライフワークバランスをしっかりしてほしい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な発言ばかり。社内のパワハラもとても酷いです。コンプライアンスに報告しても、無駄な感じです。この会社の人、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回で月1.5ヶ月分くらいでした。
他にインセンティブで、店舗で数字を目標達成した際に貰えるクオカードがありました。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与等はきちんと出るので安心していいかと思う。ただ、親会社のLIXILの業績が悪いと影響を受けるので注意が必要。人員が少ないので若くても責任...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給はしやすく、オプションを獲得すればインセンティブもつく。通信関係なので給与はベース高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。実力や実績はほとんど加味されないため、なかなか給与は上がらない。ただ、普通に生活ができるレベルの給料。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時、新卒の割には基本給や手当が良かった。
売上や利益に大いに貢献すると周りからの評価も高く、どんどん昇格していった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は他の会社よりも業種を考えると良い方なのかも知れません。資格手当も厚いのでその点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社サニックス |
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フリガナ | サニックス |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 140億4180万円 |
従業員数 | 2,085人 |
売上高 | 471億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗政 寛 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 092-436-8870 |
URL | https://sanix.jp/ |
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