東新住建の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
人事や総務などの方々は親切で、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、成績が取れない月はとにかく詰められる印象...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、かなり忙しくて大変そうに見える。管理職になると休みも少なかったり残業時間も多い。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い印象。休みもなく、報酬制度もコロコロかわるため不信感を抱きモチベーションも下がる。残業時間も部署によ...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業とくに販売は有給が取れない人が多く、会社の指定有給があるにも関わらず、出勤する事が多い。休みよりも、お金という...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
難易度は高いがやりがいはある。メゾネットという市場優位性の高い商品も魅力的で比較的売りやすい。他社と競合しても十分に戦える。
賃貸管理のノウハ...続きを読む(全488文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多すぎる。定時内まではほぼほぼポスティングで終わるため、帰社後に事務処理が基本だった。当時はポステ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
比較的女性も責任あるポジションでしっかり働ける職場と感じました。専門的な事務職は仕事もかなり任せられてもらえるしやる気も出てくると思います。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価は正当にやってくれていました。在職中はボーナスも思った以上に支給されました。頑張った分だけ評価があると実感ができます。給与面でもきちんと昇...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性も技術職なら正社員にはなれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、だが男子同様とてつもなく、残業もあることも覚悟が必...続きを読む(全200文字)