Ｙ．Ｆマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によって繁忙期が異なるため休みが取りやすい、取りにくいがあると思います。プライベートのオンオフをしっかりしている方が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界的にも年収はかなり低いと思われるが、評価制度が充実しているためどれくらい頑張ったら良いか基準が明確。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法律に関わることなので、今後の人生に役立つ知識を得ることができた。（不動産や相続、税関係、労務関係など）続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休手当などは無いが、育休取得にも歓迎的で復帰されている方が多いので戻ってくる場所が確保されている点は女性にとって安心できる要素だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々大きくなっている会社である。また相続分野では業界でも上位クラスで案件数が多いので今後も伸びていくと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない割に副業は禁止されている。法律という難しい分野の業界なので仕方がないかも知れないが柔軟になれば良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
識学というマネジメント論を導入しており、他部者との交流はあまり積極的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが苦...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途入社の方でも実力があればスピード出世されている。年功序列ではなく完全実力主義である。ただ特に出世や頑張る意欲がなく安定的に生活されたいとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月に一度土日のどちらかで出勤しなくてはならないルールがあるが入社後2ヶ月ほどして発覚した。入社前の説明が不十分なところがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)

【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする精神は全く買われず、努力をしてもプロ意識が高いなどと揶揄されます。友達経営すぎ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の人とそこまで深く関わっていないため、気負わずに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)