Ｙ．Ｆマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって繁忙期が異なるため休みが取りやすい、取りにくいがあると思います。プライベートのオンオフをしっかりしている方が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界的にも年収はかなり低いと思われるが、評価制度が充実しているためどれくらい頑張ったら良いか基準が明確。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法律に関わることなので、今後の人生に役立つ知識を得ることができた。（不動産や相続、税関係、労務関係など）続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休手当などは無いが、育休取得にも歓迎的で復帰されている方が多いので戻ってくる場所が確保されている点は女性にとって安心できる要素だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職が決まってからは手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、責任重大な仕事の割に給料が少ない点、それが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々大きくなっている会社である。また相続分野では業界でも上位クラスで案件数が多いので今後も伸びていくと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない割に副業は禁止されている。法律という難しい分野の業界なので仕方がないかも知れないが柔軟になれば良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
識学というマネジメント論を導入しており、他部者との交流はあまり積極的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが苦...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月に一度土日のどちらかで出勤しなくてはならないルールがあるが入社後2ヶ月ほどして発覚した。入社前の説明が不十分なところがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)