Ｙ．Ｆマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界的にも年収はかなり低いと思われるが、評価制度が充実しているためどれくらい頑張ったら良いか基準が明確。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法律に関わることなので、今後の人生に役立つ知識を得ることができた。（不動産や相続、税関係、労務関係など）続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休手当などは無いが、育休取得にも歓迎的で復帰されている方が多いので戻ってくる場所が確保されている点は女性にとって安心できる要素だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職が決まってからは手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、責任重大な仕事の割に給料が少ない点、それ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々大きくなっている会社である。また相続分野では業界でも上位クラスで案件数が多いので今後も伸びていくと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない割に副業は禁止されている。法律という難しい分野の業界なので仕方がないかも知れないが柔軟になれば良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
識学というマネジメント論を導入しており、他部者との交流はあまり積極的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途入社の方でも実力があればスピード出世されている。年功序列ではなく完全実力主義である。ただ特に出世や頑張る意欲がなく安定的に生活されたいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月に一度土日のどちらかで出勤しなくてはならないルールがあるが入社後2ヶ月ほどして発覚した。入社前の説明が不十分なところがある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期がある仕事ではあるため、繁忙期はある程度プライベートが犠牲になるリスクは考えなければならない点。突発的に仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
以前は仕事中心の生活で、平日は帰宅が遅く、休日も疲れて何もできない日々が続いていました。しかし働き方を見直し、ワークライフバランスを意識する...続きを読む(全677文字)

【良い点】
非監査のアドバイザリー部門に所属していますので、監査のような繁忙期が特になく、残業は比較的に少ないです。また、業務の優先順位は上司と相談しな...続きを読む(全283文字)

【良い点】
閑散期は残業が少なく、また休暇を取得しやすい。この期間に長期休暇を取り海外旅行に行く人も多いのが、特徴。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給も繁忙期以外は100%とれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多少個人差があり毎日1~2時間残業している人もいる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
繁忙期の働き方が厳しい分、代休が夏にもらえる。まとめて取ることで、旅行やレジャーなどに使う人もたくさんいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事が順調に進んでいれば毎日定時で帰ることが可能。９時半出勤なので、余裕を持って子どもを保育園に預けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
監査事業部に所属すると繁忙期の調整のために１年間先に10日間の休みが取れます。これは他のbig4にはない気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休暇は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類にも対応件数のノルマが定められているため、電話業務と並行して行え...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先はチームメンバーが多いため有給が取りやすい。
月に1、2回は有給取れ、勤務時間をずらすこともできるので、プライベ...続きを読む(全93文字)