Ｙ．Ｆマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって繁忙期が異なるため休みが取りやすい、取りにくいがあると思います。プライベートのオンオフをしっかりしている方が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界的にも年収はかなり低いと思われるが、評価制度が充実しているためどれくらい頑張ったら良いか基準が明確。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法律に関わることなので、今後の人生に役立つ知識を得ることができた。（不動産や相続、税関係、労務関係など）続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休手当などは無いが、育休取得にも歓迎的で復帰されている方が多いので戻ってくる場所が確保されている点は女性にとって安心できる要素だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職が決まってからは手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、責任重大な仕事の割に給料が少ない点、それ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々大きくなっている会社である。また相続分野では業界でも上位クラスで案件数が多いので今後も伸びていくと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない割に副業は禁止されている。法律という難しい分野の業界なので仕方がないかも知れないが柔軟になれば良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社の方でも実力があればスピード出世されている。年功序列ではなく完全実力主義である。ただ特に出世や頑張る意欲がなく安定的に生活されたいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月に一度土日のどちらかで出勤しなくてはならないルールがあるが入社後2ヶ月ほどして発覚した。入社前の説明が不十分なところがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、繁忙期であっても、和やかな雰囲気で仕事をすることができたのは、よかった。
チームによって上司が変わり、人によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員も 上司も 独り立ちするまでできる限りフォローと、アドバイスをしてくれるので人間関係においては悪くないと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのゴマすり上手な人が上がっていく。
チームをまとめる力もない人がリーダーになるから部署が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
責任も重いがその分得られるものも多いため、仕事に対して熱意のある人にとっては昇進の魅力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職の壁を感じさせないフラットな社風で、業務上の悩みや疑問にも上司が同じ目線で向き合ってくれるため、心強い職場です。
繁忙期であっても、周囲...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人で困ることはなく、本当に魅力にあふれた人が多く入社できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制も多く、管理職に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やる気があれば仕事はどんどんまかせてもらえそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは傍からみていても大変そうだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりお互いに関与していない印象がありました。飲み会などもあまり行われていないように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかでプロ意識の高い社員が多く、非常に働きやすい環境でした。互いに知識を共有し助け合う風土があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートナーまで出世できれば、かなり収入は高いと思う。ただ、そこまで行かれる人は限られるし、責任も重いので向き不向きがあると思う。
人間関係は...続きを読む(全235文字)