Ｙ．Ｆマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって繁忙期が異なるため休みが取りやすい、取りにくいがあると思います。プライベートのオンオフをしっかりしている方が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界的にも年収はかなり低いと思われるが、評価制度が充実しているためどれくらい頑張ったら良いか基準が明確。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法律に関わることなので、今後の人生に役立つ知識を得ることができた。（不動産や相続、税関係、労務関係など）続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休手当などは無いが、育休取得にも歓迎的で復帰されている方が多いので戻ってくる場所が確保されている点は女性にとって安心できる要素だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職が決まってからは手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、責任重大な仕事の割に給料が少ない点、それ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々大きくなっている会社である。また相続分野では業界でも上位クラスで案件数が多いので今後も伸びていくと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない割に副業は禁止されている。法律という難しい分野の業界なので仕方がないかも知れないが柔軟になれば良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社の方でも実力があればスピード出世されている。年功序列ではなく完全実力主義である。ただ特に出世や頑張る意欲がなく安定的に生活されたいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月に一度土日のどちらかで出勤しなくてはならないルールがあるが入社後2ヶ月ほどして発覚した。入社前の説明が不十分なところがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりお互いに関与していない印象がありました。飲み会などもあまり行われていないように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかでプロ意識の高い社員が多く、非常に働きやすい環境でした。互いに知識を共有し助け合う風土があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートナーまで出世できれば、かなり収入は高いと思う。ただ、そこまで行かれる人は限られるし、責任も重いので向き不向きがあると思う。
人間関係は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い

変化に強く、学習が速い（新しい領域でもキャッチアップできる）

部門を越えて協...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションの得意不得意はあれど、良い人が多い。基本的に皆頭が良いため自分が不利になる発言を心得ており、荒波立てるようなことはしない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般の職員は常識があり、しっかりしている人が多かった。人間関係も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るという雰...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員それぞれ個性があり、専門性もそれぞれ異なるが、共通してみんな勉強熱心である。監査法人だけでなく、PwCコンサルティングやアドバイザリー合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事考課が平等になりつつある。変な人が上がらなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動した際、アサインが少ないことがある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前は、優秀で尊敬できるような上司と一緒に働く機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で表面上取り繕っているが、従業員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートを大事にされている方が多い印象でした。そのため事務所内の交流もそこまで多くありません。
事務局同士も同様です。続きを読む(全67文字)