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株式会社CyTech(旧:株式会社META GAMES)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyTechの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyTechの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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CyTechの 学生による会社の評価

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社風・文化
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CyTechの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社CyTechの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけこの会社の実態がネット上で拡散されている以上、もう先はないと思う。事実を知った人がわざわざこの会社に入社...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CyTechの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内は自由度が高く、個人の裁量で動ける反面、明確なルールやフローがまだ整っていない部分もあります。
    最初は戸惑うこともありますが、その分「ど...続きを読む(全237文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然ないのではないでしょうか、この会社のグループ会社も同じ手法を行っていますし、全然IT技術者を教育して業界に通...続きを読む(全118文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然ないと思う理由は非常に簡単で、この会社はIT派遣会社でありいくらでも同業他社が存在し、給与が安すぎるし昇給は...続きを読む(全372文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はネット上で簡単に情報が拡散されてしまうので、従業員を大切に扱わない会社は淘汰されていくと思うので将来性は無...続きを読む(全83文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないと思います。給与は安い、求人に記載された職務に就けない、研修制度ありとなっているがITスキルを身に着ける...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このやりかたで将来性があるとは思えない。客観的にみていると大量入社させ、アサインをすぐにさせて会社はマージンを抜...続きを読む(全235文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来はないと思います。同業のIT会社は人材を大切にし待遇面の考慮や福利厚生や学習などを行いしっかりと、ITエンジ...続きを読む(全454文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然ないと思います。とても人を大切にしているとは思えません。IT未経験者が教育も受けずに携われる案件はスキルにな...続きを読む(全114文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないと思う。この会社の存在意義は何なのか考えさせられる。安い給与にスキルが付きづらい案件ばかりゲーム業界の求...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてみた感想としては正直メリットが何もないような感じでした。IT会社を複数経験しているので比較出来る分、余計に...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然ないと思います。従業員を教育せずに大量採用をし会社がマージンを抜いて経営しているように感じられたからです。続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然ないと思います。理由としてはどこにであるIT派遣会社だからです。しかも給与は安く、待機になると突然辞めさせら...続きを読む(全417文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないと感じた。都合の良くない事実の情報が発生すると徹底的に削除を行うが事実が消える訳ではないので、ネ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待はできないと思います。理由として常に求人を掲載してゲーム業界やエンタメ案件豊富と記載されていますが、実際に紹...続きを読む(全155文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないと思う。まず給与が安すぎる。月給19万円からでは生活が出来ない、仕事を始めると手当が加算されるが金額の仕...続きを読む(全463文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は無いと思います。従業員が待機になると経営層から一方的な給与の減額や、即日付の強制自己都合退職を行う事があ...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないと思う。大量入職と大量退職を繰り返す会社ということは、それがこの会社の将来性を物語っていると思う。続きを読む(全73文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここに関しては全く期待できないと思います。この会社は法律を遵守しません。従業員を人格否定したり大声でため口で怒鳴...続きを読む(全304文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は厳しいと思う。はっきり言えば人材を大切にする社風には思えない。年中同じ職種の求人を出しているということは...続きを読む(全105文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然感じられません。理由としては年中同じ求人を出しっぱなしであり、基本給昇給無し、賞与無し、退職金無し。とても長...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くない。まず基本給が昇給しないのでとてもじゃないが将来性を感じられるような状況ではなかったので改善が必要だ。続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には何もないと思う。まず給与が安すぎるので将来性を感じない、実際に他のIT会社に転職し大幅に年収が増えた実...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    さすがに多くの方が、この会社が行っている即日付の強制的に自己都合退職をしたり、突然給与を会社が定める最低賃金に一...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量入社、大量退職をしている感じなので、労働者が大切に扱われているのか疑問に感じる。労働環境が良ければ大量退職は...続きを読む(全100文字)

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    CyTechの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CyTechの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力は賃金に比例するので、正直頼りになるような人材はいなかった。また今でも求人に、強制的に自己都合退職を迫る執行...続きを読む(全145文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には何も期待が出来ない。教育を重要視する社風ではないと思う。IT未経験者を1か月研修させ現場へ技術者として...続きを読む(全105文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでIT派遣会社なので、アサインする案件依存になるので、はっきり言ってしまえば運の要素が強いと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが向上しない案件ばかりを提案され収入は一向に増えないので、時間の浪費と判断し退職した。キャリアプランが描けない続きを読む(全78文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人ではゲーム作りを仕事にしませんかと記載があったので、興味があり美優社したが実際はゲームの案件は提案されず、イ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CyTechの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にびっくりするくらい何もない。これでは従業員を惹きつける要素は感じられないので、働くモチベーションが保てない続きを読む(全76文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ならではの配慮といったものは特に感じるような仕組みは無かったと思う。この会社の女性従業員数が少ない要因かもしれない続きを読む(全79文字)

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    株式会社CyTechの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとても安く中々昇給が出来ない。そもそも資格取得する手当が加算されるが必ずしも自分の業務に関係するわけではな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CyTechの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は求人通りゲーム案件に携われると思ったが実際は、インフラ業務ばかりを提案され、安い給与でただ働き続けるだけ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CyTechの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずやらなきゃ行けないこと。しっかりマニュアルを作ること。みんながやらなきゃ行けないこと...続きを読む(全95文字)

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    CyTechの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CyTech
    フリガナ サイテック
    設立日 2020年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 265人
    ※2024年4月時点
    売上高 10億8000万円
    ※2023年10月時点
    代表者 酒井 芳徳
    本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階
    平均年齢 28.4歳

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