ネッツトヨタ北九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
個人営業が中心なので、お客様との関係性を築く事が大切になります。
必然的に成績が出ること=お客様との関係性が良い。となるので、関係性の良さを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みと仕事の境目がない人は向いてると思う。客先と遊びに行ったり、地域のイベントに参加したりと忙しくできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
車に携わる事は何でもする仕事なので商談スキルは勿論、保険や整備知識など自然と覚えて行くことが出来る。
土地柄的に車が必要な地域なので大都会と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の方針が変わり、休日の取得はしやすくなった。
とはいえ、有給はようやく年間5日取れるようになってこの感想なので推して知るべし
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様のライフステージに合わせて提案をしていくため、こちらの提案を受け入れていただけた際に非常にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。商談をしていく中で自分で学んでいくしかない。自ら成長する姿勢、絶対に目標を達成するという気持ちがない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、目標達成が難しければ自爆も当たり前の文化がある。
ワークライフバランスが全く取れない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとにかく多く、イレギュラーのトラブルが頻発するため休日も出社している人がほとんど。顧客との商談が入れば休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実力主義なため若手でも販売台数が多ければ高年収を実現できます。コンプライアンスさえ守って車を売り続ければ年齢に関係なく昇級はできます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によるが良い人、良い店舗に当たると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に自分のことしか考えない人が出世してい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性も応募しやすいです。
今まで応募した中で困ったことはないです。たまに男性しか応募できないものもありましたが、それ以外は特にないです。、続きを読む(全75文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば朝早く夜が遅い、典型的な店舗方営業。お子様の送り迎えはできない。
サービ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性には優しい方が多い印象があります。やはり昔よりは落ち着いている方が多いのではないでしょうか。また、店舗ごとに社員の特色が違うため合う合わ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務関係などは主に女性でも内容としてはこなせる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の雑務を任されることが多く扱う書類も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇や有休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが当たり前の会社のため女性は働きにくい環境です。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが女性事務は大体2人で、もう一人の機嫌に左右されることも結構多かったです。理不尽に怒られたり
今さ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休は男性でも取得実績あり。
復職後の働き方についても時短勤務があり5時間の勤務で終えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応時短勤務ができる。
産休、育休後の女性の働き方を模索しているような雰囲気は感じる。
だんだん女性社員も増えてきている為、女性の定職率をあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署や職種の異動も比較的希望が通りやすく、出産を機に異動した方もいる。
定休日は平日であるが、有給も取りやすいため、子供の行事にも参加しやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
トータルカーライフアテンダントの場合だと昇給テストがあり、受かればできることが増えるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全61文字)