ネッツトヨタ北九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
個人営業が中心なので、お客様との関係性を築く事が大切になります。
必然的に成績が出ること=お客様との関係性が良い。となるので、関係性の良さを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
車に携わる事は何でもする仕事なので商談スキルは勿論、保険や整備知識など自然と覚えて行くことが出来る。
土地柄的に車が必要な地域なので大都会と...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、目標達成が難しければ自爆も当たり前の文化がある。
ワークライフバランスが全く取れない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職は片手で数えるほど。
活躍している社員もいるが、既婚者、子持ちだとプライベートとの両立はかなり厳しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
実力主義なため若手でも販売台数が多ければ高年収を実現できます。コンプライアンスさえ守って車を売り続ければ年齢に関係なく昇級はできます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様のライフステージに合わせて提案をしていくため、こちらの提案を受け入れていただけた際に非常にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。商談をしていく中で自分で学んでいくしかない。自ら成長する姿勢、絶対に目標を達成するという気持ちがない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人によるが良い人、良い店舗に当たると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に自分のことしか考えない人が出世してい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を提出した後はとても引き止められました。本社から営業部長がきたり、当時の人事担当の方がきたりしました。気持...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は自分の努力次第で稼ぐことができる仕組みではあるが、自己犠牲の部分も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自己犠牲の精...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くのトヨタディーラーは
• 毎週 月曜＋第1・第3火曜など連休
• 年末年始
• GW
• お盆

など大型連休がしっかりあるのが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の業界のため休日日数は少ないです。また拠点にもよりますがお店で抱えられるかギリギリの顧客数の仕事...続きを読む(全558文字)

【良い点】
単発バイトもあったので、働きたい日に働けるのでワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は単発よりも長期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るようものなら倍の実績を要求される。
9:30スタートにも関わらず8時出社を要...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前だった。店舗が開いているため、シフト上で休みになってもお客様が来店する予定などがあれば休日出勤もかなりの頻度である。信用第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)