この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部勤務となるので環境はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部にしか居ない。女性でも営業や整備も増えている時代に取り残さ...続きを読む(全86文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部勤務となるので環境はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部にしか居ない。女性でも営業や整備も増えている時代に取り残さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず存在しないので書くことが出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいない。経理部等、本部には在籍しているが、現場には存在しない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く女性は全国見てもほとんどいなかったかと。
大体本社の愛知県での勤務だった。
店舗いても1人二人とか。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性の居場所はなし。本社に一部在籍されてるかどうかのレベル。同業他社で店頭女性営業を見かけるのを見ると改善の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている人は増えてきており、そのまま復職している人もいる。
時短勤務や子どもの急病などでも早退や休暇を取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本社では女性社員多かった。当時は育休・産休はほとんど取得せず退職する方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度実...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。事務、経理にしか女性がおらず、総務系以外の男性は接することも出来ないので、働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場には一人もいないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務職に女性は雇用している模様?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本部事務所の総務、経理、人事では働けるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の作り的、組織的に女性を店舗に置くことを考えて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗には配属されない。
本部事務所で経理等に配属されるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年入った分だけ辞める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本部関連部署には女性が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店舗には女性は一人もいない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が採用されるとしたら、本社の事務方だと思う。
実際の現場で女性が採用されるというのは、私がいたころは聞いた事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずいないので無理でしょう。現場の店舗で女性は過去存在はしていたらしいですけど職場の環境的に女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社関連の事務とか経理とかでは女性は働けます。営業店では働けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も営業店で女性が働く機会はな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は本部事務のみ。
特別な資格や能力が無くても、単純作業が出来れば問題ありません。
基本的に土日休みで、配属される部署によっては有休も使い放...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休復帰も増えているためのんびり子育てをしつつ働くのは向いていると思います。また、要望も半分くらいは聞いてもらえたりもするの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は、岡崎の本社関連の事務所での事務作業になります。
なので、引っ越しを伴う転勤はないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不明。愛知県岡崎市にある本社人事部・経理部・社長室に女性はいるが基本的に店配属の従業員と接する機会は電話のみ。昔は愛知県名古屋市の店長で女性の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本部事務所には女性職員が多数在籍しています。経理、人事、広告関連の部署は女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店には若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社では超優良企業として通っているので、岡崎では人気。定時は5時に帰ることができる。休日もしっかり休みがとれていると聞く。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。研修や勉強会なども充実していたと思います。
グループ等の派閥のようなものは無く、社内の雰囲気は良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
18時に帰宅しようと思えば帰れること。二輪業界の中なら給料はマシな方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員は育児休暇を取るこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本部勤務のためか有給がとりやすいらしい。基本営業店には行けないので転勤が無いのと有給が取れるだけとそれくらいしか良いところがないとも聞く。産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が働く部署は経理など女性中心なので女性でも主任や課長等管理職になれる環境ではあります。実力があれば入社3年ほどで主任になる人もいました。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スクールにさえ行けば、誰でも簡単に整備士になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが、嫌がらせで整備をやらせず、成績をわざ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
引き止めたりはなかった。本部の人達は会社の中でもかなり優しい人が多いので、労働環境は比較的いい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
未経験でもスクールがあるので、整備士に簡単になれる。
衣食住もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールを卒業すると、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
バイク屋にしてはまぁいい方。
自分も、18の時に入社して、手取り18万貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク屋にしてはい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも、毎年少なからず昇給します。
給料は管理職、店長、工場長へ昇給しない限り、大きく変わることはありません。
毎月の月給があまり変わら...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
国外問わずオートバイを取り扱う仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足であり、社員一人当たりの仕事量や責任が大...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
整備を終えた時の達成感とお客様のありがとうをいただけたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いすぎて作業を詰め込みすぎている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日が休みなのでどこに行っても空いている。
冬は連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日と非常に少ない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
そこまでうるさく数字を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもなんとなく一律の評価。
評価制度が不透明なので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日が休みなので、どこか出かけたりするときは基本空いてる。
また、役場などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといいなにか特別なことがある訳でもなく、男性と同じように重い荷物を運ばされたり、肉体的労働問題あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。
女性は本当に大切にされているという事が周りからも分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護になりすぎているかな続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代後半くらいの男の方はあまり自転車の接客を女の人がすることをいいと思っている方があまりいらっしゃらないかと思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積極的に女性営業マンを採用している。
産休育休をとる女性営業マンが戻ってくる環境も整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
松山...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の営業が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をゲームとおもってる営業が多い。お客様目線の仕事をしない。
女性関係なく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の社員は増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、お客様を優先する場面も多い為育休で復職や時短勤務は出来る...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの研修は特に必要ない。内容も女性だけでなく社員全員が行うべきことが多いのに女性社員のみの研修になっているの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自動車産業は女性の従業員の方は少ないかなあと思いますがレジ先などは女性がメインに活躍されていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍していれば昇進、昇給はするような形になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では女性社員は外回り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアをつめる環境でした。
客層も上品な方が多く、トラブルなどもなく楽しく業務に取り組めていました。
社員もみなさん親切で、分から...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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