ネッツトヨタ北九州の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人営業が中心なので、お客様との関係性を築く事が大切になります。
必然的に成績が出ること=お客様との関係性が良い。となるので、関係性の良さを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みと仕事の境目がない人は向いてると思う。客先と遊びに行ったり、地域のイベントに参加したりと忙しくできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
車に携わる事は何でもする仕事なので商談スキルは勿論、保険や整備知識など自然と覚えて行くことが出来る。
土地柄的に車が必要な地域なので大都会と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の方針が変わり、休日の取得はしやすくなった。
とはいえ、有給はようやく年間5日取れるようになってこの感想なので推して知るべし
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義なため若手でも販売台数が多ければ高年収を実現できます。コンプライアンスさえ守って車を売り続ければ年齢に関係なく昇級はできます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様のライフステージに合わせて提案をしていくため、こちらの提案を受け入れていただけた際に非常にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。商談をしていく中で自分で学んでいくしかない。自ら成長する姿勢、絶対に目標を達成するという気持ちがない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、目標達成が難しければ自爆も当たり前の文化がある。
ワークライフバランスが全く取れない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職は片手で数えるほど。
活躍している社員もいるが、既婚者、子持ちだとプライベートとの両立はかなり厳しい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとにかく多く、イレギュラーのトラブルが頻発するため休日も出社している人がほとんど。顧客との商談が入れば休...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の落差がすごく後者が悪影響を及ぼしていると思う。管理職はそれを見て見ぬふり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
陰で人事を操っている上層部に媚売れば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はドレイ。出退勤時間、通勤時間は配慮なし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職の壁がなく、上司とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。人間関係は非常にフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自転車好きなひとが多い。社員同士の仲はよい。懇親会やサイクルイベントもあるため、雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人柄はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ・セクハラをしているのに処分されずに管理職の地位にいる人間がいる
問...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ポストが多いため多様なキャリアがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長クラスの給料をもっとあげるべき。特...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インストラクター間では教室間の応援で御世話になることが多く、仲が良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
マネージャーからメンバーまで良い人達ばかりでとても楽しかったです。また、車好きな人が多いので、車好きな人からすると休憩時間や普段のコミュニケ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)