クラブンの新卒採用・就職・企業情報
クラブン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数77件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、クラブン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
クラブン株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
- -/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したクラブン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したクラブン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
採用ページにあった、「人の役に立つ存在になる」という言葉が私の就職活動の軸と重なったからです。そして企業セミナーで貴社の社長から「Big」ではなく「Good」Companyを目指していると伺い、利益だけでなくお客様の満足にこだわって追求している姿に共感いたしました...続きを読む(全362文字)
-
総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラブンの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
3.3
クラブン株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始は長期休暇があり、それなりに休む事が出来る。
しかし、その間に大掛かりな納品作業や工事立ち合いがあると、旧日...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
-
【良い点】
賞与は多いが評価によってどれくらい変わってくるのかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い分基本給は低く抑えられており、...続きを読む(全122文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、仕事が第一でプライベートは二の次。働けることだけでありがたいと思え、という風潮。ワークライフバランスと...続きを読む(全132文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良くも悪くも入社前に抱くイメージと入社後に感じるギャップは少なく、そのまま体育会系で、効率よりもやる気と元気で突っ込んでいく社風。反省やフィー...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を年1でさせられ、必須でありさらにやらないと呼び出しがあるが、なぜか業務外の扱いでその分の給料はでない。し...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産をしたら契約社員へ変更させられるという話をよく聞く。女性管理職はみな未婚。子育てをしながら仕事をすること...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性が多いので必ず苦手な人がいます。古株やうまくいけば楽な職場ではある。文房具の取り扱い数が多いのでどこにどの商品があるのかよく聞かれるが入り...続きを読む(全255文字)
- 回答者：
-
【良い点】
店舗のパートでしたので時間内に必ず仕事が終わること。文房具の社割があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員である従業員が一...続きを読む(全230文字)
- 回答者：
-
【良い点】
雇用保険など、給与に関してはしっかり計算されて...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対して連絡を失念する程度の教育しかない時点でお察しです。
（人生を左右する位の重要度が高いものなのにね。も...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始は長期休暇があり、それなりに休む事が出来る。
しかし、その間に大掛かりな納品作業や工事立ち合いがあると、旧日...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
-
【良い点】
賞与は多いが評価によってどれくらい変わってくるのかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い分基本給は低く抑えられており、...続きを読む(全122文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、仕事が第一でプライベートは二の次。働けることだけでありがたいと思え、という風潮。ワークライフバランスと...続きを読む(全132文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良くも悪くも入社前に抱くイメージと入社後に感じるギャップは少なく、そのまま体育会系で、効率よりもやる気と元気で突っ込んでいく社風。反省やフィー...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を年1でさせられ、必須でありさらにやらないと呼び出しがあるが、なぜか業務外の扱いでその分の給料はでない。し...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産をしたら契約社員へ変更させられるという話をよく聞く。女性管理職はみな未婚。子育てをしながら仕事をすること...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性が多いので必ず苦手な人がいます。古株やうまくいけば楽な職場ではある。文房具の取り扱い数が多いのでどこにどの商品があるのかよく聞かれるが入り...続きを読む(全255文字)
- 回答者：
-
【良い点】
店舗のパートでしたので時間内に必ず仕事が終わること。文房具の社割があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員である従業員が一...続きを読む(全230文字)
- 回答者：
-
【良い点】
雇用保険など、給与に関してはしっかり計算されて...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対して連絡を失念する程度の教育しかない時点でお察しです。
（人生を左右する位の重要度が高いものなのにね。も...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始は長期休暇があり、それなりに休む事が出来る。
しかし、その間に大掛かりな納品作業や工事立ち合いがあると、旧日...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラブンの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】社長のことは愛称のジョージと呼ぶなど社員同士の仲が良いとお聞きしました。謙虚な姿勢、お客様のことを思うという二つのことを大切にしている社...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【本・サイトで調べた】どの職種も給与は基本給と業務手当で21万円。そこから残業手当、全額の通勤手当、家族手当などもあります。賞与は年2回で2022年度は6...続きを読む(全88文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】各種社会保険や企業年金制度、社員研修旅行など以外にもボウリング大会、アウトドアや文化系、うどんを食べたりなど様々な同好会が...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】文房具と言ったら「うさぎや」といわれるほどの知名度が何よりの強みだと感じました。また、最近ではネットショプの運営なども行っ...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】ここ数年は育児休業取得率は100%で、対象者に対してきちんと案内し、復帰もしやすい環境作りに力を入れているとお聞きしました。元々の休日が...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】社長のことは愛称のジョージと呼ぶなど社員同士の仲が良いとお聞きしました。謙虚な姿勢、お客様のことを思うという二つのことを大切にしている社...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【本・サイトで調べた】どの職種も給与は基本給と業務手当で21万円。そこから残業手当、全額の通勤手当、家族手当などもあります。賞与は年2回で2022年度は6...続きを読む(全88文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】各種社会保険や企業年金制度、社員研修旅行など以外にもボウリング大会、アウトドアや文化系、うどんを食べたりなど様々な同好会が...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】文房具と言ったら「うさぎや」といわれるほどの知名度が何よりの強みだと感じました。また、最近ではネットショプの運営なども行っ...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】ここ数年は育児休業取得率は100%で、対象者に対してきちんと案内し、復帰もしやすい環境作りに力を入れているとお聞きしました。元々の休日が...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】社長のことは愛称のジョージと呼ぶなど社員同士の仲が良いとお聞きしました。謙虚な姿勢、お客様のことを思うという二つのことを大切にしている社...続きを読む(全93文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
クラブン株式会社 |
| フリガナ |
クラブン |
| 設立日 |
1951年3月 |
| 資本金 |
4785万円 |
| 従業員数 |
343人 |
| 売上高 |
73億5300万円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
伊澤正信 |
| 本社所在地 |
〒710-0834 岡山県倉敷市笹沖410番地の5 |
| 電話番号 |
086-422-5544 |
| URL |
https://www.kurabun.co.jp/ |
0
0
