学校法人仙台育英学園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私立学校共済に加入できるため、基本的には問題ない。交通費もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無期雇用転換もし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は正教員になるまでかなり時間がかかることが多い。大半は、無期雇用転換されてから正教員になるため、その前に退職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には県の教員と同等程度貰える。
複数年働く場合、公立学校の常勤講師は賞与が下がるが、それはない。
私立学校共済に加入できる
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
生徒の成長を実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を図っているが、まだアナログな部分が多く、頑張れば頑張る分だけ残業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コースや部活動枠の受け持ちによって異なるが、校務分掌が軽ければワークライフバランスは問題なく図ることができる。
給与は下がるが時短勤務や育休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マンモス校のため潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れていない事業や、教育効果の乏しいものを捨てきれていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担任になるかならないかは運次第続きを読む(全50文字)

【良い点】
基本的に3年〜5年は身分が安定する。
どうしても公立学校の正規教員になりたいのなら3〜5年の間はつなぎとして生活できるため、公立の非常勤講師...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない続きを読む(全50文字)

【良い点】
妥協すれば定時で帰れる
有給は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教材研究や部活動に時間を費やすと確実に残業になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。だが、テレアポ飛び込みが未だにメインなのでこのスタイルがどこまで持つかどうか。社内システムも変わりつつあり、ホワ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
過去の研修動画は大量にあるので、勉強を自分でする人は良いと思います。
本社での研修は今は多くないので、自分で学べない人はキツイ。
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)