公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
市の外郭団体ということもあり、福利厚生は充実していると思う。
使ったことはないが、ボランティア休暇なるものもあるらしい。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特に男女の差別意識はなく、産休や育休の制度もしっかりしているようだった。
1年単位の契約職員にも制度は適用されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
決められたシフトの範囲で会館運営に差し障りが無ければ、急な病休も取りやすい雰囲気。
市役所関連を定年退職された職員さんも多く、穏やかな方が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場のほとんどは嘱託職員で構成されているため、数年前に嘱託職員用の評価制度が導入された。評価結果によって年に一度数千円の昇給がある。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
場所や管理職にもよると思うが、有休消化を協会全体で促していることもあり、基本的に有給や時間休等は通る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がゼロなので17時には帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外でもメッセージがなる時がありますが、軍ですので仕...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人差がかなりあるように感じるので、個々人の取り組み方でワークライフバランスも大きく変わってくる印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよりますが、原則暦どおりの部署が大半で、仮に休日出勤した場合でも振替休日を必ず取得できるので、特に困ったことはなかったです。
契約社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
個人次第である点。時給制でないので出退勤の管理に手間暇割かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間という期限に追われ、心...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れます。残業は場所によりますが、ほとんどなし0のところもある。残業時間にきびしくできるだけ残業しないようにと言われる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)