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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女の差別意識はなく、産休や育休の制度もしっかりしているようだった。
1年単位の契約職員にも制度は適用されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に男女の差別意識はなく、産休や育休の制度もしっかりしているようだった。
1年単位の契約職員にも制度は適用されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
市の外郭団体ということもあり、福利厚生は充実していると思う。
使ったことはないが、ボランティア休暇なるものもあるらしい。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業界の中では休みが多い。市の外郭団体として、その月の土日+祝日分の休みは保証されている。有給も、繁忙期でなければ取りづらい雰囲気はない。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
決められたシフトの範囲で会館運営に差し障りが無ければ、急な病休も取りやすい雰囲気。
市役所関連を定年退職された職員さんも多く、穏やかな方が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場のほとんどは嘱託職員で構成されているため、数年前に嘱託職員用の評価制度が導入された。評価結果によって年に一度数千円の昇給がある。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトは比較的自由に組めると思います。事情を説明すれば、特定の時間帯の勤務も可。体調不良時にも変わっていただけて有難かったです。(申し訳なさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。 育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシオンガクゲイジュツブンカシンコウザイダン |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 13億9945万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 30億4642万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾真 |
| 本社所在地 | 〒606-0823 京都府京都市左京区下鴨半木町1番地の26京都コンサートホール内 |
| 電話番号 | 075-711-2244 |
| URL | https://www.kyoto-ongeibun.jp/ |
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