柴田屋酒店のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
思った以上にアットホームな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できるかどうかは、上司に気に入られるかどうか。
この体制...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育に力をいれた方がいいのではないでしょうか。
とても人の管理など出来ないような人間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業として業績もあがっており前向きで明るい人が多い。お酒を好きな人が多いので飲み会やBBQなど楽しめる人にとってはいい環境だとおもう。
お酒...続きを読む(全168文字)

【良い点】
緊急性の高いものについては改善する姿勢が見受けられる。会社に対し従順な人が出世していく悲しい会社。実力は評価していない。
【気になること・改...続きを読む(全426文字)

【良い点】
休みが少ない、業務が回らないことでの休日買取、有給買取があり従業員には不利に働くことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションは本当に面白く、自分のためになっていたように思う。ただ、別にこの会社でやらなくてもいいな、とは感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員をちゃんと見て評価した方がよいかと。
部下を省みない、横領をする、
まともにコミュニケーションがとれな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に限ったことではないが、人材不足に対する対策が出来ていないように思う(特に物流)。
経営陣に、そのあたり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が形骸化している。
勤務態度やお客様からの評価よりも、
会社への忠誠心を露骨に示す...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を無視した研修は、離職率の悪化に繋がるので辞めたほうがよいかと。
物流部の人間に負荷をかけると事故にもつなが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがいきなりなくなることは普通にあった(物流の場合)。
それだけでなく、日曜日に会社主催のイベントが一年に何回...続きを読む(全101文字)

【良い点】
去る者は追わず、という風潮があるので退職自体はすんなり受け入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が入るまでは辞めない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ソムリエ、日本酒などお酒にまつわる資格には会社から補助がでる。あわせて少しではあるが手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり営業のメンバー中心に残業はかなり多い。飲食店への夜の訪問があるためプ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社での残業時間は月20時間～40時間ほどで有給も比較的使いやすくプライベートの時間をとることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
酒販店の中でかなり独自性があり今後の成長を見込める。若いメンバーが多く活気がある。ワインに強くほかの酒販店と差別化ができている。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
わからなくなったらすぐきける環境があり、先輩社員との距離が近い。社員同士仲が良くプライベートで遊んでいる社員もいる。しかし、仕事とプライベー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この先関わることのない部署の社員との研修は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないと感じた。部長が研修をする...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一人立ちするまでは上司が親身になって指導してくれるので、助かりました。しかし、一人立ちした後一人で配送をしなくてはならないので、不安でしたが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時月給26万からのスタートです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度夏冬ともにはボーナスがまったくもらえません。
次の年から...続きを読む(全187文字)