柴田屋酒店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費は全額支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の若手育成が全く出来ていない。(若手人材の数年での退職が目立つ)
一部で陰湿なパワハラが横行されていたりし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
単身赴任者には一般物件の家賃のほとんどを負担してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は特に古い慣習が残り、若い世代はついて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は転勤をしたくないと思ったからです。転勤をしない一般職の場合、大きく給料が下がってしまうので、そ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使われるだけ使われて午後の休憩をする暇を与えないような仕事を毎日させられ、身も心もボロボロになってしまったのが退...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他にやりたい事ができたため。社員中も非常によく、お酒の会社ということもあり飲み会は多い。しかしユニークな方が多いので飽きない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係がよく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、責任と給与が見合わない
今はいいが、長く勤めるほどにそのギャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はいい、優しい人が多いのと働きやすい環境はあると思う。女性に対してやフレキシブルな働き方にかんようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間的、空間的に出来ない事を新しいアイデアで乗り切る力をつけられる？
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を部下のせいにしてい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、配属されてから不安なことが沢山ありました。
自分の同期は15人以上いましたが、入社後半年しか経って...続きを読む(全434文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイドーの良くない点として、まず事業構造の成長性に限界がある点が挙げられる。主力の自動販売機事...続きを読む(全283文字)