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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社柴田屋酒店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田屋酒店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育に力をいれた方がいいのではないでしょうか。
とても人の管理など出来ないような人間が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業として業績もあがっており前向きで明るい人が多い。お酒を好きな人が多いので飲み会やBBQなど楽しめる人にとってはいい環境だとおもう。
お酒...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職の方も店に来店することがたまにあるのでなんとなく覚える。社員の方同士で飲み会をしていたりする。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能していない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
役職に関係なく話はしやすい環境ではあると思う。社員の集りの場が多く、直接社長と話せる機会もあったりするのでそういう点ではいい会社だと思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
物事の決め方はトップダウンで、下の意見を聞くことは基本的にありません。意思決定はブレることないとは思います。兄弟3人働き、経営者家族は仲がよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員は家族。何かあったら守ってやると口癖の様によく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
右向け右。方針がよく変わる為、柔軟な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
明るくオープンで仕事に前向きな人が多く在籍していました。ワイワイした雰囲気はありましたがその分活気があり、良くも悪くも明るい会社でした。特に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
飲み会や普段の職場で上手くコミュニケーション取れる人であれば馴染めると思う。社風はいいが良くも悪くも古い業界なので考え方が古いと感じることは...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調し...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい、特に直接的に関わる立場の人は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役の人間に現場や部下の意見を受け止め...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり低く設定されているので、課長以上じゃないと出世するうま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他人に興味がない人が多いので面倒くさいことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に全く興味がない方が特に役職者に多く、責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多いとは思います。ヤクルトレディのことを大事にしてくださっているのは伝わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
改善活動が活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みでもトラブルがあると電話が入り、呼び出されることがあ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社柴田屋酒店 |
|---|---|
| フリガナ | シバタヤサケテン |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 67億8100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柴泰宏 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-3382-3666 |
| URL | https://www.shibataya.co.jp/ |
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