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株式会社柴田屋酒店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田屋酒店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田屋酒店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田屋酒店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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柴田屋酒店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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柴田屋酒店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界に限ったことではないが、人材不足に対する対策が出来ていないように思う(特に物流)。
    経営陣に、そのあたり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブリュワーたちが激減してしまったこと。相次ぐ退職者で社員が疲弊している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酒販店の中でかなり独自性があり今後の成長を見込める。若いメンバーが多く活気がある。ワインに強くほかの酒販店と差別化ができている。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    柴田屋酒店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    リモート、リアルのハイブリッドな働き方が出来、出社日であっても、連絡すれば体調不良等の理由であればリモートに切り替えることが可能。
    【気になる...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年7月15日
    回答者:

    毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそういう...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    ポジションリーダー、副店長、店長、チーフ、エリアマネージャーなど役職はしっかり位置づけされておるので、出世できる環境は整っています。
    【気にな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた印...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    正社員でないパートタイマーも、福利厚生がしっかりとしており、ボーナスも毎年支給された。また産休、育休、時短制度もあり、社員だけでなくパートの女...
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    柴田屋酒店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
    若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全額支給してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界なので食いっぱぐれることはないと思います。コロナ禍で売上が激減する時期もありましたが、今は好調と聞いています。続きを読む(全65文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界特有の風習の都合で自身の提案が、どんなに得意先のためになっても採用されない場合が多々あり、業界の構造上提案できる限界値を感じました。続きを読む(全74文字)

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    丸大堀内株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品卸ということで需要がなくなることのない業種であり会社として安定している。
    また県内最大手であり、グループ元を合わせるととても大きい会社に...続きを読む(全219文字)

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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
    当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
    【気になること・...続きを読む(全114文字)

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    榎本酒類株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    次世代型店舗の発展。
    やることをやってれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存店舗に対する指導不足。
    指導不足による離職...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多い為拠点間での異動が多々ある。
    営業に関しては辞めた人間の引き継ぎにより管理顧客が増え本人も把握出来て...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    カセイ食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このまま何事も無ければ安定した供給が続けられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、新商品もほぼ無い為、既存の商品だけ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社大阪第一食糧の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品なので安定はすると思う
    ただ相場を読むのは難しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者の方針などはなく全て現場判断
    だれも責任...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    柴田屋酒店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社柴田屋酒店
    フリガナ シバタヤサケテン
    設立日 1969年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 162人
    売上高 67億8100万円
    決算月 8月
    代表者 柴泰宏
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目3番11号
    電話番号 03-3382-3666
    URL https://www.shibataya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2674789

    柴田屋酒店の 選考対策

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