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株式会社柴田屋酒店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田屋酒店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田屋酒店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田屋酒店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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柴田屋酒店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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柴田屋酒店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界に限ったことではないが、人材不足に対する対策が出来ていないように思う(特に物流)。
    経営陣に、そのあたり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブリュワーたちが激減してしまったこと。相次ぐ退職者で社員が疲弊している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酒販店の中でかなり独自性があり今後の成長を見込める。若いメンバーが多く活気がある。ワインに強くほかの酒販店と差別化ができている。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    柴田屋酒店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年7月15日
    回答者:

    毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそういう...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    借り上げ社宅制度がありがたいです。家賃の5割負担です。物件は基本的に会社が決めます。蒲田本社周辺の物件です。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことができそうな会社のようだったので入社したが、虚偽の募集要項で人を集めている。募集要項に記載されている業...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが経験と知識が豊富な社員と一緒に仕事ができる環境に配属になると、今後のキャリアにすごくいけせると思う。ケミカルの物流という特殊な事...
    続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまな研修や資格取得を支援する制度がありました。意識があればチャレンジできる環境があったかなと思います。
    また、カイゼンアワードという表彰...
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    柴田屋酒店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
    若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全額支給してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    新日本造機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
    若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)

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    東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)

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    キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

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    タケムラ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タジマヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    強みはあるが業界全体の変化に追随する必要があると感じるが可能性は感じられる続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    柴田屋酒店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社柴田屋酒店
    フリガナ シバタヤサケテン
    設立日 1969年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 162人
    売上高 67億8100万円
    決算月 8月
    代表者 柴泰宏
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目3番11号
    電話番号 03-3382-3666
    URL https://www.shibataya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2674789

    柴田屋酒店の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。