柴田屋酒店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)

【良い点】
辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
青色申告で扶養ギリギリまで働けられる。6000円ほどで託児所を利用できる。たしか2年生まで？は長期連休中も見てくれます。先生たちも短時間勤務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性社員が多いため、女性ならではの悩みを相談することができる。
親身に寄り添ってくれる社員が多いため、不安が潰せる状況下。
子供の状況にあわ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役員も多いため、実力があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないため、家庭を持った女性は働き...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月経の日でも天気がどんなに悪く、どんなにお腹が痛くても飛び込み営業に行かなければいけないです。そこが男性とは違う...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとりやすいことが、女性でも働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない（も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性店長も多い会社なので女性男性関係なく働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は頻繁に転勤させられるので結婚...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が全体の大半を占めているので、女性は非常に働きやすい職場だも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若めの人が少ないので、作...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別にかかわらず公平に働ける環境づくりが進んでいると感じています。特に有給休暇や時間休の取得がしやすく、突発的な家庭の事情や体調不良時にも柔...続きを読む(全530文字)

【良い点】
ベンディングだと体力勝負なところがあるため女性には厳しそうだと思った。自分が働いていた営業所でも、ほとんどが男性だったが女性の場合はルート数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
短縮勤務も加納。また、保育園などの送迎などに合わせて通勤時間を融通するなどの細かい対応は認めてくれるので、働きやすいとは思う続きを読む(全68文字)