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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社柴田屋酒店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田屋酒店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当は一応出るが会社から2キロ圏内などの条件がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって手当ては異なる。福利厚生はそんな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしてる。お酒の勉強会を社内で開催したり資格のサポートをしてくれたりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員をちゃんと見て評価した方がよいかと。
部下を省みない、横領をする、
まともにコミュニケーションがとれな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ソムリエ、日本酒などお酒にまつわる資格には会社から補助がでる。あわせて少しではあるが手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ソムリエをはじめとする資格取得支援や、育休産休・社員旅行などしっかりあったとおもいます。結婚記念日も会社からお祝いの品をだしていました。家庭...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休はある
女性の管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べると劣る。いつも人員不足なので、不安に思う人が多い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望すれば社内学習制度で補助が出て勉強できます。業務に必要な資格は会社負担で取得させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありませんが、たまに食べ物をいただくことができます。また、残業代も出ます(朝は出ません)。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社割で商品の購入ができた。コーヒー、紅茶、ソフトクリームなどは日常的に試食や試飲ができた。勤務先の百貨店側のスタッフ割の制度もあり、他のブラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなってない。派遣社員だからといって即日解雇は契約違反だ。このようなことを続けていると良い人材は入ってこない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど利用しない。
利用できる施設は色々あったと思うが、ほとんどの人が利用していないし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も好んでいない会社1階でのバーべーキュー大会。飲みたがりのtheたいいくかいけいの人々がおおく非常にストレスに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤により社宅が貸与される社員には、帰省旅費や家賃補助の手厚いフォローがある。また、旅行援助金や予防接種費用補助、資格手当などの福利厚生があ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
充実していたように感じます。食材もそうですが、自宅で調理体験などに使用する材料を頂いたり、各諸手当は、全て揃っていたと記憶します。ゴルフをさ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金は多くは無いですがある程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や社員に還元できる福利厚生があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や、エリアによって補助金のようなものがあるので生活はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので、給料が足りなく...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社柴田屋酒店 |
|---|---|
| フリガナ | シバタヤサケテン |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 67億8100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柴泰宏 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-3382-3666 |
| URL | https://www.shibataya.co.jp/ |
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