柴田屋酒店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)

【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費は全額支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事をスムーズにこなすことができれば自身の時間を確保できる。ただ各支店に1人残業無しで帰れるルートマンがいればいい方。前日に翌日の仕事を終わ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的有給を取得しやすい環境にあると考える。自身は物流センターでの勤務であり業務を標準化出来ている状況であったため他室員に業務を振ることがで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は希望通りに取ることができ、人によっては100%取得も可能です。非管理職は残業代が分刻みで支給され、長時間労働にならないため...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業が少なく家庭との両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり有給をあててしまうため休みは多く感じません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業にはよくあることだが、連勤を強いられることも多く、体力的にきつかった。他の社員がサービス残業を強いられる状...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時でも上司から仕事の連絡が来て心休まるときがなかった。そんな状態でも人事からはワークバランスを大事にしろ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務は基本土日休みのため、しっかり休める
事務は基本残業もないため、家庭での時間を楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分が働いていた時は、あまり長時間の残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業が多い人もいたり、仕事量...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時差出勤や在宅勤務が可能で、子どもがいる女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中...続きを読む(全272文字)

【良い点】
17:30に退社しても何も言われないし、皆んながその時間に帰るようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎゃくに忙しい時に働...続きを読む(全86文字)