回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
株式会社柴田屋酒店
株式会社柴田屋酒店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田屋酒店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田屋酒店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なので資格だけで5万以上取れたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので、資格取得や昇格しないと低いまま続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年評価シートを提出してそれを元に面談をする形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は賞与は雀の涙でした。
また賞与は1年以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
緊急性の高いものについては改善する姿勢が見受けられる。会社に対し従順な人が出世していく悲しい会社。実力は評価していない。
【気になること・改...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が形骸化している。
勤務態度やお客様からの評価よりも、
会社への忠誠心を露骨に示す...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事であるが、給与はまだまだ低いように感じる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ドライバーの仕事は基本的に御用聞きみたいな感じなので達成できなくても給料が下がったりはしない。お客様も比較的優しく接してくれる方が多く、「ご...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
給与の額面は特に不満に感じることはない。
会社で役職毎に決められたことをできるようになれば役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年に二回、評価をしてもらえる。
基本的に社員は全員意思を確認してもらえるのでやりたいことはできる時もある。
希望部署に行きたいことを伝えれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長よりも上を除くと人間関係は良かったです。ワイワイした雰囲気が苦手ではなければ、楽しく働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
こまかに面談もあるので、仕事のやり方次第ではきちんと評価してもらえていました。普段のがんばりもきちんと見てもらえるので、とてもやりがいをもっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列です。長く働くことにより毎月の給料面での差はあまり感じられませんが昇級することによりボーナスの金額があがります。会社が利益を得られれ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
入社時月給26万からのスタートです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度夏冬ともにはボーナスがまったくもらえません。
次の年から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見が尊重され、月1回の個人面談や社長への社長アドバイスシートなど上層部、経営層と直接関わることができます。
若手でもクラフ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じず、電話やメールでのひたすらの事務作業で、一日中パソコンの前に座っての作業であった。オ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した年はボーナスが出ず、2年目しかもらうことができなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から別部署の社員を自部署の部長が、他の人のいる前で叱責しており朝から雰囲気が悪くなることが多々あった。また、別...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
辞める際に、有給をしっかりと消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みのため、祝日は出勤する必要があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本酒やソムリエの資格を勉強するための支援体制がしっかりとしている。会社内でそれらのセミナーを受けることができるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた後に、2週間ほど休暇をもらえ辞めるのか一時的な休暇をとるのか考える時間をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については統合した事で他社水準と給与を合わせる必要があったことで上がった。業務内容に対してそれなりに給与を頂けるので成長環境を望まないの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は旧財閥系のグループ会社ということもあり、割と高めに設定されています。
人事評価制度も体系的に整備されており、客観的な評価が得られま...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。正社員であっても昇給やボーナスの割合がかなり低く、やる気が削がれた。(正社員であっても月50円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国転勤ありの人は給料がいちばん高く、エリア内に絞ったり、転勤無しにすると2万円ずつ給料が低くなる。
賞与は夏冬で2回もらえ、4ヶ月分ぐらい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社の規模に対して年収はそこまで低くない。基本的には年功序列型の制度なので、普通に仕事していれば昇給していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
働く時間に対して貰える金額のコスパは非常に良いと思う。残業して稼ぎたい人には不向きだと感じる部分が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬で2回でるのは安定していたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど上がらなかったり、上司から...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ヒロボシ株式会社は、飲食業界の中でも給与水準が比較的高く、平均年収よりも多くもらえる傾向があります。現場での裁量が大きく、自分の工夫や改善が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当が充実しているので比較的給料は高い気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手当が多すぎて基本給は低めに設定されています。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば上司の目が止まり昇進は出来ると思う、頑張り次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、賞与も少ないし...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社柴田屋酒店 |
|---|---|
| フリガナ | シバタヤサケテン |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 67億8100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柴泰宏 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-3382-3666 |
| URL | https://www.shibataya.co.jp/ |
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