ＰＡＰＡＢＵＢＢＬＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗によってはキッチン付きなので、飴作りを実際に観察することができます。実際の飴作りの工程を見て説明して覚えることで、接客もしやすかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内独自の評価制度が毎月あり、選ばれるとスターが与えられそのスターの数によって特典が貰えたりしたので仕事に対するモチベーション向上にも繋がっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制でチームと相談すれば比較的好きな日に休みは取りやすかったです。有給消化にも肯定的で、自分たちで順番に5日連休を回していったりと長期休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スピード感があって、どんどん新しいチャレンジをしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、それがうまくいかなく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も、ボーナスもほぼ無いようなもの。
月給の手取りで満足いく額を提示してもらえないなら、入社はおすすめしません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
至って普通の福利厚生ですが、商品を割引で買えるのは嬉しい。
健康診断も受けられるし、産休育休も希望通り取らせてもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人当たりが良くて、良い人が多い印象。
みんなで協力して運営していこうという思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初から管理職での入社なら良いですが、一般社員から上を目指すのはなかなか難しい。
主要ポジションは、中途の即戦力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本残業は無し、有給も好きに使えますし、急なお休みにも割と対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店長など、管理す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職の意向を伝えるとスムーズに手続きしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のヒアリングなどがなく、改善するつもり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に聞いていた話と実際に現場で働いてみての状況が違いすぎる。
残業は月15時間くらいと聞いていたが収まるわけが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前は人の良さを感じていた。人を大切にすることがヤオコーの魅力でもあったり
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんには優しいが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ドライブスルーがないから、楽な作業と軽んじていたが、客数が思ったより多く大変だったので接客業の大変さを実感した。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め求人票を見た時には基本給が高いと思ったが実は見込み残業代が入った状態の表記だったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一緒に入ったパートさん達は皆良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に実際にやらせる業務をしっかり説明すべき。
このミスマ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
接しやすく、助け合う社内の雰囲気と企画を経験できることが決め手で入社しました。各部署で出来ることを考え実行しているため、常に変化している組織...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はあまり利用したことが少なかったためわからなかったが、価格帯が安いため、お客さんの質が非常に低いと感じ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社して１年も経てば同期は第二新卒や仕事ができる人になり張り合うのが楽しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはかなり会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員、正社員となりましたが良い意味で何も変わらず、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にありませんが、求人サイトに記載の情報から大きく外れているといったこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全192文字)