ＰＡＰＡＢＵＢＢＬＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗によってはキッチン付きなので、飴作りを実際に観察することができます。実際の飴作りの工程を見て説明して覚えることで、接客もしやすかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内独自の評価制度が毎月あり、選ばれるとスターが与えられそのスターの数によって特典が貰えたりしたので仕事に対するモチベーション向上にも繋がっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制でチームと相談すれば比較的好きな日に休みは取りやすかったです。有給消化にも肯定的で、自分たちで順番に5日連休を回していったりと長期休...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も、ボーナスもほぼ無いようなもの。
月給の手取りで満足いく額を提示してもらえないなら、入社はおすすめしません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
至って普通の福利厚生ですが、商品を割引で買えるのは嬉しい。
健康診断も受けられるし、産休育休も希望通り取らせてもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人当たりが良くて、良い人が多い印象。
みんなで協力して運営していこうという思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本残業は無し、有給も好きに使えますし、急なお休みにも割と対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店長など、管理す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職の意向を伝えるとスムーズに手続きしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のヒアリングなどがなく、改善するつもり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スピード感があって、どんどん新しいチャレンジをしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、それがうまくいかなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
敷居が高いと思っていたのですが入社してみると気さくな方が多く、とてもお仕事をしやすかったです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)